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专业版试用期的劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期的相关事宜达成如下协议：

一、试用期期限

1.试用期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内，将根据甲方的安排，在XX部门担任XX岗位的工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如甲方根据业务需要调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期内，应遵守甲方规定的工作时间，每周工作XX小时，每天工作XX小时。

2.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休。

3.乙方在试用期内，享受国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内，工资标准为每月人民币XX元。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在试用期内，如因工作表现突出，可按规定获得相应的奖金或提成。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方在试用期内，应为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方在试用期内，享受甲方规定的各项福利待遇，如午餐补贴、交通补贴等。

3.乙方在试用期内，如发生工伤事故，甲方应按规定承担相应的赔偿责任。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在试用期内，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在试用期内，不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相关的兼职工作。

3.乙方在试用期内，如因违反保密义务或竞业限制规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在试用期内，如需变更合同条款，应协商一致并签订书面协议。

2.乙方在试用期内，如认为甲方的工作不适合自己，有权提出解除劳动合同的请求。

3.甲方在试用期内，如认为乙方不符合录用条件或存在过错行为，有权解除劳动合同。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方在试用期内，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲乙双方在试用期内，如发生劳动争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项：无。

十、合同的生效及签订时间：本合同的生效时间为XXXX年XX月XX日。本合同的签订时间为XXXX年XX月XX日。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、劳动和社会保障部《关于建立劳动关系有关问题的通知》（劳社部发[2024]12号）以及《_________市劳动合同管理规定》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本劳动合同为_______年期限劳动合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量并达到规定的标准。甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

第三条：乙方的工作地点为_________.甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方对乙方实行以下工时制度：轮流工作制，每周工作_______日，每日工作_______小时。甲方可根据工作需要调整乙方的工时制度。

第五条：乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、丧假等假期。具体办法按甲方规定执行。

四、劳动报酬

第六条：甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位、工作表现、工作成果等因素，确定乙方的工资标准为_______元/月。甲方可根据工作需要调整乙方的工资标准。

第七条：甲方应以货币形式按月支付乙方工资，具体发放日期为每月的______日。甲方可根据实际需要调整工资发放日期。

五、社会保险和福利待遇

第八条：甲乙双方应按国家和_________市的规定参加社会保险，并履行缴费义务。具体办法按甲方规定执行。

第九条：乙