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苏州园区劳务派遣合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

二、派遣人数及岗位

甲方根据乙方的需要，派遣______名劳动者到乙方从事______岗位的工作。具体岗位及人数以乙方的实际要求为准。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间的工资由乙方支付。工资标准不得低于当地最低工资标准。

2.乙方应在每月的______号前将工资支付至甲方的指定账户，甲方在收到工资后应及时将工资发放给劳动者。

3.乙方应按规定为劳动者缴纳社会保险费，社会保险费由乙方直接缴纳至当地社保部门。

四、劳动时间及休息休假

1.乙方应执行国家劳动时间规定，合理安排劳动者的工作时间，不得违反规定延长劳动者的工作时间。

2.乙方应保证劳动者每周至少休息一日，并享有法定节假日的休息。

3.如有特殊情况需要加班，乙方应与劳动者协商，并支付相应的加班费用。

五、劳动保护及安全卫生

1.乙方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障劳动者的安全与健康。

2.乙方应按规定为劳动者配备劳动保护用品，并指导劳动者正确使用。

3.乙方应建立安全操作规程，并对劳动者进行安全教育和培训。

六、协议解除与终止

1.甲乙任何一方均可提前解除本协议，但应提前______天书面通知对方。

2.乙方如有违反协议规定的行为，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.协议期满或提前解除后，乙方应按规定办理退工手续，甲方应按规定办理失业登记等后续事宜。

七、违约责任

1.甲乙任何一方违反协议规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约方的主观过错、违约行为对对方造成的影响等因素确定。

2.违约方应赔偿因此给对方造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

3.如有其他特殊情况，双方可协商确定违约责任及赔偿金额。

八、其他约定事项

1.甲方应在签订本协议时向乙方提供营业执照、税务登记证等相关资质证明文件。乙方应在签订本协议时向甲方提供营业执照、税务登记证等相关资质证明文件以及岗位需求等相关信息。

2.本协议未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的内容应为本协议的组成部分，具有与本协议相同的法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（派遣单位）：_________（签字或盖章）

乙方（用工单位）：_________（签字或盖章）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（劳务派遣单位）：______________________

地址：_______________________________________

联系电话：_________________________

乙方（用工单位）：_______________________

地址：_______________________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.甲方派遣的劳务人员（以下简称“派遣员工”）应遵守乙方的规章制度和岗位操作流程，在乙方的安排下从事岗位工作。

2.派遣员工的岗位职责、工作内容及工作地点等由乙方根据工作需要和甲方协商确定。

三、工作时间与休息休假

1.乙方根据工作需要，按照法律法规及企业规章制度的规定，合理安排派遣员工的工作时间。

2.乙方应保证派遣员工享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方按月向甲方支付劳务费，具体金额根据岗位及双方协商确定。

2.乙方需在每月______日前向甲方支付劳务费，如遇节假日或特殊情况