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辞退员工补偿协议书范本8篇

篇1

甲方（公司）：XXX有限公司

乙方（员工）：XXX

鉴于乙方在甲方的工作表现，以及双方协商一致，现甲方决定辞退乙方。为保障乙方的合法权益，经双方友好协商，达成以下补偿协议：

一、辞退原因及依据

乙方因工作表现不佳，未达到甲方的工作要求，故甲方决定辞退乙方。辞退依据为《中华人民共和国劳动法》及甲方的相关规定。

二、补偿内容及方式

1.甲方同意支付乙方经济补偿金，金额为乙方在甲方工作期间月平均工资的XX倍，即XX元。

2.甲方同意支付乙方未休年假的补偿，具体金额为未休年假天数乘以日工资收入，即XX元。

3.甲方同意支付乙方加班费的补偿，具体金额为乙方在甲方工作期间加班小时数乘以小时工资收入，即XX元。

4.甲方同意支付乙方社会保险及公积金的补偿，具体金额为乙方在甲方工作期间单位应缴纳部分，即XX元。

5.甲方同意支付乙方其他应得福利的补偿，具体金额为乙方在甲方工作期间应得福利的总和，即XX元。

以上补偿金额共计：XX元。

三、支付方式及时间

1.甲方应在双方签订本协议之日起XX个工作日内，将经济补偿金支付给乙方。

2.甲方应在双方签订本协议之日起XX个工作日内，将未休年假补偿支付给乙方。

3.甲方应在双方签订本协议之日起XX个工作日内，将加班费补偿支付给乙方。

4.甲方应在双方签订本协议之日起XX个工作日内，将社会保险及公积金补偿支付给乙方。

5.甲方应在双方签订本协议之日起XX个工作日内，将其他应得福利补偿支付给乙方。

四、权利义务及违约责任

1.甲方应按照本协议的约定，及时足额支付乙方补偿款项。

2.乙方应在收到补偿款项后，及时办理离职手续，并配合甲方完成工作交接。

3.若甲方未按约定支付补偿款项，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方的损失。

4.若乙方在收到补偿款项后，未及时办理离职手续或未配合甲方完成工作交接，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：XXX有限公司

代表/法定代表人：XXX

签字/盖章日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：XXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（辞退方）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（被辞退方）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方需要辞退乙方，双方经过友好协商，达成以下补偿协议：

一、协议背景

甲方因XXX原因，需要辞退乙方。乙方在甲方工作期间，为公司的发展做出了贡献，甲方对此表示衷心的感谢。为了保障乙方的合法权益，甲方愿意给予乙方一定的经济补偿。

二、补偿内容

1.工资补偿：甲方将支付乙方XXX个月的工资作为经济补偿。具体工资数额按照乙方在甲方工作的实际工资计算，包括但不限于基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。

2.社保补偿：甲方将支付乙方XXX个月的社保费用。社保费用按照乙方在甲方工作期间的实际社保缴纳基数计算，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.公积金补偿：甲方将支付乙方XXX个月的公积金。公积金按照乙方在甲方工作期间的实际公积金缴纳基数计算，包括个人缴存部分和单位缴存部分。

4.其他补偿：甲方还将在考虑乙方的实际贡献和损失的基础上，给予乙方其他适当的经济补偿。具体补偿数额将由双方协商确定。

三、补偿方式

1.工资补偿：甲方将在协议签订后XX个工作日内，将工资补偿一次性支付到乙方的指定账户。

2.社保补偿：甲方将在协议签订后XX个工作日内，将社保补偿一次性支付到乙方的指定账户。

3.公积金补偿：甲方将在协议签订后XX个工作日内，将公积金补偿一次性支付到乙方的指定账户。

4.其他补偿：具体补偿方式将由双方协商确定，并在协议中详细规定。

四、违约责任

1.甲方如果违反协议规定，未按时支付补偿款项，将按照每逾期一天支付违约金XX元的标准，向乙方支付违约金。违约金将在逾期后XX个工作日内一次性支付到乙方的指定账户。

2.乙方如果违反协议规定，未按时提供必要的证明文件或资料，将按照每逾期一天支付违约金XX元的标准，向甲方支付违约金。违约金将在逾期后XX个工作日内一次性支付到甲方的指