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市场调研公司员工保密协议

甲方（公司）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[联系地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方在甲方任职期间，可能接触到甲方的商业秘密、客户信息及其他机密资料，为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方在任职期间及离职后对甲方信息的保密事宜达成如下协议：

一、保密信息的定义

1.本协议所指的保密信息是指甲方在市场调研业务开展过程中所涉及的，不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的各类信息，包括但不限于：

商业秘密：调研项目策划方案、数据分析模型、客户名单、未公开的调研成果及报告等。

客户信息：客户的基本资料、调研需求、偏好、消费习惯等相关信息。

内部资料：公司的财务数据、运营策略、员工信息、培训资料等。

2.无论上述信息以何种形式存在，包括但不限于书面文件、电子文档、口头信息、会议记录等，均属于保密信息的范畴。

二、保密义务

1.乙方在任职期间，应严格遵守甲方的保密制度，妥善保管所接触到的保密信息，不得向任何第三方披露、泄露或使用保密信息，除非事先获得甲方的书面同意。

2.乙方仅能将保密信息用于履行其在甲方的工作职责，不得擅自将保密信息用于其他任何目的。

3.在使用保密信息过程中，乙方应采取合理的保密措施，确保保密信息的安全性，如设置密码、限制访问权限等。

4.若乙方发现保密信息有泄露风险或已经发生泄露，应立即通知甲方，并协助甲方采取相应的补救措施。

三、保密期限

1.本协议的保密期限自乙方与甲方建立劳动关系之日起生效，至乙方离职后[X]年届满。

2.在保密期限内，无论乙方因何种原因离职，均应继续履行保密义务。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议的保密义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为[具体金额]元。若违约金不足以弥补甲方因此遭受的全部损失，乙方还应足额赔偿甲方的损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费等合理费用。

2.若乙方的违约行为构成犯罪的，甲方有权将案件移送司法机关，依法追究乙方的刑事责任。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日