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为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。——张载
1.CMMI的内容、形式、和实施有哪些特点?
内容是:分为要求期望和提供信息三个级别
CMMI内容分为要求、期望和提供信息三个级别,来衡量模型包括的质量
重要性和作用。最重要的是要求级别,是模型和过程改进的基础。第二级别
期望在过程改进中起到主要作用,但是某些情况不是必须的可能不会出现在成
功的组织模型中。提供的信息构成了模型的主要部分,为过程改进提供了有用
的指导,在许多情况下他们对需要和期望的构件做了进一步说明。
1.要求的模型构件是目标,代表了过程改进想要达到的最终状态,它的实现表
示了项目和过程控制已经达到了某种水平。当一个目标对应一个关键过程域,就
称为特定目标;对应整个关键过程域就称为公用目标。整个CMMI模型包括
了54个特定目标,每个关键过程域都对应了一到四个特定目标。每个目标的描
述都是非常简捷的,为了充分理解要求的目标就是扩展期望的构件。
2.期望的构件是方法,代表了达到目标的实践手段和补充认识。每个方法都能
映射到一个目标上,当一个方法对一个目标是唯一就是特定方法;
3.而能适用於所有目标时就是公用方法。CMMI模型包括了186个特定方法,
每个目标有两到七个方法对应。
4CMMI包括了10种提供的信息:目的,概括和总结了关键过程域的特定目标;
介绍说明,介绍关键过程域的范围、性质和实际方法和影响等特徵;引用,关键
过程域之间的指向是通过引用;名字,表示了关键过程域的构件;方法和目标关
系,关键过程域中方法映射到目标的关系表;注释,注释关键过程域的其他模型
构件的信息来源;典型工作产品集,定义关键过程域中执行方法时候产生的工作
产品;子方法,通过方法活动的分解和详细描述;学科扩充,CMMI对应学科是
独立的,这里提供了对应特定学科的扩展;公用方法的详细描述,关键过程域中
公用方法应用实践的详细描述。
实施
阶段1:CMMI项目启动会明确企业实施CMMI的商业目标,建立
CMMI项目实施的沟通机制。
阶段2:CMMI基础培训和过程改进小组(EPG)组建进行CMMI基
础概念讲解,指导企业建立核心的过程改进小组。
阶段3:诊断充分了解企业研发过程现状,识别企业现有软件过程与企
业现阶段理应达到的的CMMI成熟度级别的差距,提交诊断报告,进行过程改
进的策划。
阶段4:过程域培训和文件定义结合企业过程现状进行CMMI过程域
培训,通过举例、案例分析等方式,让企业的EPG掌握过程文件定义技巧,结
合企业实际情况有针对性的定义组织的研发过程,并确定过程产出物(如:需求
报告)
阶段5:项目试点选择代表公司核心业务的项目或者典型项目进行试
点,通过试点来完善过程文件,从而为企业全面推广过程文件打下基础。
阶段6:组织推广全员参与全面导入与执行CMMI。
阶段7:预评估验证组织推广的结果,识别企业尚存缺陷并制定再次改
善方案,准备充分,以便企业能够更好进行正式SCAMPI评估。
阶段8:SCAMPI正式评估由SEI授权的主任评估师领导,采用SCAMPI
(StandardCMMIAppraisalMethodforProcessImprovement)评估方法,对企业的
能力成熟度进行正式的评估,颁发证书,通过S
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