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香港一年期劳动合同6篇
篇1
#甲方(雇主):_________
#乙方(雇员):_________
#鉴于:
甲方需要雇佣乙方从事_________工作,乙方同意接受甲方的雇佣,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
#一、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限为一年。
2.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,试用期为_________个月。
#二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方的_________部门从事_________工作。
2.工作地点:甲方的办公地点或指定的工作场所。
#三、工作时间和休息休假
1.工作时间:每周工作五天,每天工作八小时。具体工作时间根据甲方的工作安排和实际需要调整。
2.休息休假:按照国家及香港地区的法律法规,享受相应的休息和休假权利。
#四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为每月_________元,甲方可根据实际情况进行调整。
2.乙方在试用期内的工资为每月________元。试用期满后,根据工作表现和能力,可调整至正式工资。
3.甲方将按照香港地区的法律法规,为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
#五、社会保险和住房公积金
1.甲方将按照国家及香港地区的法律法规,为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。具体缴纳比例和方式由双方协商确定。
2.乙方在合同期内因工伤、疾病或其他原因需要休假的,甲方将按照相关法律法规支付相应的工资或津贴。
#六、保密义务和竞业限制
1.乙方在合同期内及合同终止后,均应对甲方的商业机密和客户信息保密,不得向外界泄露。
2.乙方在合同期内及合同终止后的一年内,不得在与甲方业务相同的公司或机构从事相同或类似的工作。
#七、违约责任
1.甲方或乙方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度确定。
2.甲方或乙方如因违约行为导致合同无法继续履行,双方可协商解除本合同。协商不成的,任何一方可向香港地区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果对双方具有法律约束力。仲裁费用由败诉方承担。仲裁期间双方应继续履行本合同。仲裁裁决后双方应遵守裁决结果执行本合同。仲裁裁决后若一方不履行裁决结果另一方可向香港地区法院申请强制执行。但仲裁裁决结果违反香港地区法律法规的除外。仲裁裁决结果不符合香港地区法律法规的当事人可以向香港地区法院提起诉讼。但仲裁裁决结果符合香港地区法律法规的当事人应当遵守裁决结果执行本合同直至合同期满或双方协商解除本合同为止。在仲裁或诉讼期间双方应继续履行本合同直至仲裁或诉讼终结为止。仲裁或诉讼费用由败诉方承担。但仲裁或诉讼结果符合香港地区法律法规的当事人可以向败诉方追偿已支付的仲裁或诉讼费用和损失费用等合理支出费用。具体追偿方式和金额由双方协商确定并签订书面协议加以明确约定和执行等事项。
#八、其他约定事项
1.甲方或乙方在合同期内如需变更本合同的内容,应提前书面通知对方,并征得对方的同意。变更后的合同内容应遵守国家及香港地区的法律法规,并符合双方的共同利益。
2.本合同未尽事宜,双方可协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。但补充协议不得违反国家及香港地区的法律法规,也不得损害对方的合法权益。否则该补充协议无效且不能作为解决争议的依据等事项。同时双方应妥善保管好本合同的原件和复印件以及相关的证明材料等文件资料以防止丢失或泄露出去而影响双方的正常工作秩序和合法权益等后果出现!
篇2
#甲方(雇主):_________
#乙方(雇员):_________
#合同条款
一、合同双方
1.甲方为在香港合法注册的公司,从事_________业务。
2.乙方为具有相关学历和工作经验的香港居民,愿意在甲方从事_________工作。
二、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,为期一年。
2.合同期满前,双方可协商续签。
三、工作内容和地点
1.乙方将在甲方的________部门从事________工作。
2.工作地点在香港________区________路
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