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市场营销策划公司员工保密协议

甲方（公司）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[联系地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方在甲方公司任职，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，经平等、自愿、充分协商，就乙方在任职期间及离职后对甲方信息的保密事宜达成如下协议：

一、保密信息范围

1.商业秘密

包括但不限于客户名单、潜在客户信息、市场调研数据、营销策划方案、销售策略、价格体系、合作协议、财务数据、未公开的经营模式及商业计划等。这些信息是甲方在市场竞争中积累的宝贵资源，一旦泄露可能给甲方造成重大经济损失。

客户名单涵盖现有客户的详细资料，如客户名称、联系方式、合作历史、消费习惯等；潜在客户信息则是甲方通过市场拓展活动获取的具有合作可能性的对象信息。

营销策划方案包含针对不同客户或项目制定的全方位推广计划，从市场定位、目标受众分析到具体的推广渠道选择、活动执行步骤等。

2.技术秘密

涉及甲方自主研发或独家拥有的技术成果，如软件代码、算法、设计图纸、技术配方、工艺流程等。这些技术秘密是甲方在行业内保持竞争力的核心要素。

软件代码是甲方为实现特定营销功能或业务流程开发的程序代码，算法则用于数据分析、精准营销等关键环节；设计图纸可能包括广告创意设计、活动场地布置设计等。

3.其他机密信息

公司内部未公开的会议内容、决策文件、人事信息、薪资结构等。公司内部会议讨论的战略方向、重要决策等内容若提前泄露，可能影响公司的正常运营和发展；人事信息如员工的个人档案、绩效考核结果等也需严格保密。

二、保密义务

1.在职期间

乙方应对知悉的保密信息严格保密，不得向任何第三方披露、泄露，包括但不限于通过口头、书面、电子等任何形式。无论是在工作场合还是私人生活中，都应时刻保持保密意识。

在使用保密信息时，仅限于为甲方履行工作职责之目的，不得擅自将保密信息用于其他任何用途。例如，不得将公司的客户名单用于个人兼职或其他商业活动。

妥善保管包含保密信息的文件、资料、电子存储设备等，采取必要的安全措施防止信息泄露。如设置文件访问密码、不随意将存有保密信息的设备带出公司等。

若发现保密信息有泄露风险或已经发生泄露，应立即采取措施防止损失扩大，并及时向甲方报告。

2.离职后

乙方在离职时，应将所有包含保密信息的文件、资料、电子文档等归还给甲方，不得私自留存。

离职后[X]年内（可根据实际情况约定具体年限），仍需继续履行保密义务，不得利用在甲方工作期间获取的保密信息为自己或第三方谋取利益。例如，不得在离职后加入竞争对手公司，利用原公司的营销策划方案抢夺客户资源。

三、违约责任

1.若乙方违反本保密协议的任何条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为[具体金额]元。该违约金的设定旨在对乙方的违约行为起到威慑作用，同时在一定程度上弥补甲方可能遭受的损失。

2.如违约金不足以弥补甲方因乙方违约行为所遭受的全部损失（包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、维权费用如律师费、诉讼费等），乙方还应承担甲方的全部损失赔偿责任。甲方的损失可能包括失去的商业机会、客户流失导致的收入减少、为恢复商业信誉所付出的代价等。

3.若乙方的违约行为构成犯罪，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议的保密期限自乙方接触保密信息之日起至保密信息被公开或失去保密价值之日止。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议内容与本协议不一致，以补充协议为准。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日