2025年的公司劳动合同模板集合.docx

2025年实用的公司劳动合同模板集合

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家合法成立并有效经营的公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。

第三条劳动报酬

3.1乙方试用期的工资为每月人民币____元。

3.2乙方试用期满后，甲乙双方应根据乙方的工作表现和甲方的薪酬制度，确定乙方的工资待遇。

3.3乙方工资的支付方式为每月____日发放上月工资，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。

4.3乙方根据甲方的规定享有年假、病假、产假、陪产假等休假权利。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第七条合同的解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

(6)被依法追究刑事责任的。

7.3本合同期满，甲乙双方未达成续签协议的，本合同自然终止。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方的协商办理。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度复印件

6.社会保险缴纳证明

7.年假、病假、产假、陪产假等相关证明文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品的，属于违约行为。

2.甲方未按照本合同约定支付工资的，属于违约行为。

3.甲方未按照本合同约定提供工作时间的，属于违约行为。

4.甲方未按照本合同约定提供休休假权益的，属于违约行为。

5.乙方未按照甲方的要求完成工作任务，或者工作质量不符合甲方要求的，属于违约行为。

6.乙方泄露甲方商业秘密的，属于违约行为。

7.甲方违法解除劳动合同的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。

3.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供劳动，用人单位按照约定支付给劳动者的报酬。

4.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

5.休息休假：劳动者在规定的工作时间之外休息和休假的时间。

6.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障劳动者的人身安全。

7.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经用人单位采取保密措施的技术信息、