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健身房员工劳动合同通用模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX健身俱乐部

乙方（员工）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XX省XX市XX街XX号，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中包括试用期XX个月（试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止）。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事健身教练工作，并同意甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方俱乐部内，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX小时的工作制度。乙方必须服从甲方的工作安排，不得迟到、早退、旷工。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，甲方由于工作需要安排乙方加班的，应按规定给予补休或支付加班费。

3.乙方享受国家法定的节假日休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额根据乙方的岗位和职务确定，具体工资数额详见工资单。

2.甲方有权根据其经营状况、规章制度、对乙方的考核等调整乙方的工资，但调整后的工资不得低于当地的最低工资标准。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方为乙方提供清洁、舒适的工作环境。

4.甲方对乙方从事有职业危害的工作岗位，提供相应的防护措施和待遇。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方必须服从甲方的管理，认真履行工作职责，服从工作安排。

3.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度给予相应的处罚。

七、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，不得在未经甲方同意的情况下，使用或泄露甲方的商业秘密。

3.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

5.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

6.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡或者宣告死亡的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

7.违约责任：甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的