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非全日制劳动合同范本非全日制劳动合同非全日制劳动合同范本7篇

篇1

非全日制劳动合同范本

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《北京市劳动合同规定》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就非全日制用工达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和劳动报酬

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行不定时工作制。乙方应根据甲方的工作需求，在接到通知后，按照规定的时间和地点到达工作岗位。

2.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的实际工作时间和表现确定。

四、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和北京市的规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方也应按照国家和北京市的规定，自行缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因造成乙方受伤或患病的，甲方应承担相应的赔偿责任。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在甲方工作期间，不得擅自离开工作岗位，不得从事与甲方工作安排无关的活动。

六、协议的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议。如需变更工作内容、工作地点、工作时间等，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本协议期满或双方约定终止条件出现时，本协议即行终止。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金______元。

2.乙方在甲方工作期间，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额根据甲方的实际损失确定。

3.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议应与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.乙方在签订本协议前已经充分了解并认可了甲方的各项规章制度和岗位职责要求等内容且愿意遵守执行这些规章制度和岗位职责要求等内容。如有违反愿承担相应的法律责任和赔偿义务。

篇2

非全日制劳动合同

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为非全日制劳动合同，有效期自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容

第二条：乙方同意在甲方从事的工作。甲方可根据工作需要和对乙方能力的评估，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间

第三条：乙方的工作时间，甲方应参照国家有关规定，结合本单位实际情况，具体安排。

四、劳动报酬

第四条：甲方支付给乙方的工资，不得低于本市规定的最低工资标准。具体标准按照甲乙双方协商确定。

第五条：甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。

五、社会保险

第六条：甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤，甲方应当按照国家和地方的规定给予医疗期和医疗期内的病假工资或者疾病救济费。

第七条：乙方因工负伤或者患职业病，甲方应当按照国家和地方有关规定给予工伤医疗期和工伤医疗期内的工伤津贴。

第八条：甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

六