2025年外派人员风险承诺书 .pdfVIP

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

外派人员风险承诺书

背景

随着企业的全球化和国际化，越来越多的企业开始派遣员工到国外进行工作。

但是，这些外派人员面临着许多风险和挑战，比如语言和文化差异、政治和社会不

稳定、安全威胁等。在这样的情况下，企业需要确保外派人员的安全和健康，并为

其提供必要的支持和保障。

为了解决这个问题，企业可以向外派人员提供风险承诺书。这份承诺书是一份

书面协议，其中列明了企业对外派人员的保障和支持措施，以及外派人员需要遵守

的规定和责任。它不仅可以保护企业的利益和形象，还可以帮助外派人员更好地适

应和应对外派工作的挑战。

内容

1.企业承诺向外派人员提供必要的培训和支持，包括但不限于以下方面：

–目的国家和地区的文化、历史、习俗和法律法规等方面的培训；

–对目的国家和地区的安全和健康风险进行评估、防范和应对的

培训；

–提供必要的医疗保险、旅游保险以及个人综合意外险等保险；

–提供适当的住宿、交通和通讯设备等各类支持和补贴。

2.外派人员应当遵守以下规定和责任：

–遵守目的国家和地区的法律法规，尊重当地文化和习俗；

–做好安全预防和应对措施，避免不必要的风险；

–保护企业的商业机密和形象，维护公司的利益；

–积极沟通和协调，向企业及时汇报工作进展和状况。

3.企业和外派人员之间的权利和义务

–企业有权利对外派人员进行管理和监督，确保其遵守规定和责

任；

–外派人员应当积极配合企业的管理和监督，并尊重企业的权益

和利益；

–企业和外派人员保持沟通和协调，及时解决出现的问题和困难。

生效和遵守

本承诺书将自签署之日起生效，并适用于企业外派人员的工作期间。在外派人

员结束工作并返回本公司后，本承诺书同样适用于其在公司内的工作期间。

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

外派人员应当认真阅读并遵守本承诺书，确保自己的行为和言论符合公司的要

求和规定。企业应设法向外派人员进行必要的培训和宣传，确保其理解和遵守本承

诺书的内容和精神。

结论

本文介绍了一份外派人员风险承诺书的内容和要求。企业可以通过签署和遵守

这份承诺书，为外派人员提供必要的保障和支持，促进其安全和健康地完成工作任

务并最终实现企业的目标和利益。