理发店用工劳动协议书5篇.docx

理发店用工劳动协议书5篇

篇1

甲方：XXXX理发店（以下简称甲方）

乙方：XXXX（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本协议书。

一、劳动期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作任务

乙方同意在理发店从事XX工作，并按时完成甲方安排的工作任务。

三、劳动报酬

甲方支付给乙方的劳动报酬为每月XX元，乙方试用期的劳动报酬为每月XX元。乙方在试用期内因工负伤，劳动报酬待遇按国家和地方有关规定执行。

四、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，乙方在合同期内应保证每周工作XX天，每天工作XX小时。如确需加班应提前告知甲方，甲方将根据实际情况安排加班事宜。

五、劳动保护和劳动条件

甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并根据实际情况为乙方提供高温、低温、井下等特殊工作环境下的劳动保护用品。同时，甲方将建立健全各项安全卫生制度，提高安全生产水平，逐步改善劳动条件和环境。

六、社会保险和福利待遇

甲方将按照国家和地方有关规定为乙方购买社会保险，并支付相应的社会保险费用。此外，甲方还将根据经济效益情况，逐步提高乙方的福利待遇。

七、劳动协议的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本协议进行变更。变更后的协议内容不得违反法律法规的规定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作或另行安排的工作的；

（4）甲乙双方不能就本协议的变更达成一致的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（3）甲方有其他违反法律法规的行为的。

4.甲乙双方不论以何种原因解除或终止本协议，乙方均应按甲方要求办理工作交接手续，归还甲方的工具设备等物品。

八、违约责任

1.甲方违反本协议约定解除或终止本协议的，应按照国家和地方有关规定向乙方支付经济补偿金。

2.乙方违反本协议约定解除或终止本协议的，应按照国家和地方有关规定向甲方支付违约金或赔偿金。具体数额由甲乙双方根据实际情况协商确定。

3.乙方在合同期内擅自离职或因违反规定被辞退的，其工资和福利待遇按国家和地方有关规定执行。同时，乙方应承担由此给甲方造成的经济损失和法律责任。

4.因不可抗力因素导致本协议无法履行的，甲乙双方均不承担违约责任。但应及时通知对方，并协商解决合同终止事宜。

九、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本协议的各项条款，如发生争议，应协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方应遵守保密义务，不得向外界泄露甲方的商业机密和技术秘密。如违反此项义务，乙方应承担相应的法律责任。

4.乙方在合同期内应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，如因违反规定造成的不良后果，由乙方自行承担法律责任。同时，甲方有权根据乙方的违规行为，依照相关规定给予相应的处罚。

5.甲方将定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果和实际工作表现，给予相应的奖励或处罚。具体考核办法和奖惩措施将根据实际情况另行制定。

6.在合同期内，如因工作需要或经双方协商一致，甲方可以对乙方的工作岗位进行调整。调整后的工作岗位应符合乙方的实际能力和工作表现，并确保乙方的工资待遇不低于原水平。同时，乙方应积极配合甲方的岗位调整安排。

7.甲方将建立健全员工培训制度，提高乙方的专业技能和综合素质。乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并确保培训效果符合甲方要求。培训费用将根据实际情况由甲乙双方共同承担。

8.乙方在合同期内因公出差或因工负伤时，其相关待遇按照国家和地方有关规定执行。具体办法由甲乙双方

篇2

甲方（用人单位）：XX理发店，地址：XX市XX区XX街XX号，联系方式：XX。

乙方（劳动者）：XX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，家庭住址：XX市XX区XX街XX号，联系方式：XX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基