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甲方：XXX

乙方：XXX

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保姆聘用合同的签订签订保姆合同优秀

本合同目录一览

1.保姆的定义与职责

1.1保姆的定义

1.2保姆的职责

2.雇主的责任与义务

2.1雇主的义务

2.2雇主的权利

3.保姆的待遇

3.1薪酬待遇

3.2福利待遇

4.工作时间与休息时间

4.1工作时间

4.2休息时间

5.合同期限

5.1合同开始日期

5.2合同结束日期

6.合同的终止与解除

6.1合同终止的条件

6.2合同解除的条件

7.违约责任

7.1雇主违约责任

7.2保姆违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.合同的变更与补充

9.1合同变更的条件

9.2合同补充的内容

10.保密条款

10.1保密内容

10.2泄露后果

11.第三方受益人

11.1第三方受益人的定义

11.2第三方受益人的权益

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

13.合同的签订与生效

13.1合同签订的条件

13.2合同生效的时间

14.其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附加条款

第一部分：合同如下：

第一条保姆的定义与职责

1.1保姆的定义

保姆是指被雇主雇佣，负责照顾雇主家庭成员的日常生活，提供家庭服务的非家庭成员。保姆的工作内容主要包括家务劳动、看护儿童、照顾老人、病人等。

1.2保姆的职责

（1）保持雇主家庭的清洁卫生；

（2）负责雇主家庭成员的餐饮准备；

（3）看护儿童、照顾老人、病人等，确保其安全健康；

（4）协助雇主家庭成员进行日常生活；

（5）遵守雇主家庭的规章制度，尊重雇主家庭成员的隐私。

第二条雇主的责任与义务

2.1雇主的义务

雇主有义务为保姆提供必要的工作条件，包括但不限于：

（1）提供保姆的住宿；

（2）提供保姆的工作工具和设备；

（3）按时支付保姆的薪酬和福利待遇。

2.2雇主的权利

雇主有权要求保姆履行工作职责，有权对保姆的工作进行监督和评价。在保姆未能履行工作职责时，雇主有权要求保姆承担违约责任。

第三条保姆的待遇

3.1薪酬待遇

保姆的薪酬由雇主按约定的工作时间、工作内容和工作质量支付。薪酬的具体数额由双方在合同中约定。

3.2福利待遇

保姆的福利待遇包括但不限于：

（1）提供保姆的住宿；

（2）给予保姆法定节假日休息；

（3）为保姆提供社会保险；

（4）为保姆提供培训和学习机会。

第四条工作时间与休息时间

4.1工作时间

保姆的工作时间由雇主根据家庭需求和保姆的工作能力进行安排。双方应约定每天的工作时间、每周的工作天数和工作时长。

4.2休息时间

保姆应享有法定的节假日休息。在合同期限内，雇主应保证保姆至少有__天的休息时间。

第五条合同期限

5.1合同开始日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

5.2合同结束日期

合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。合同结束日期以双方书面同意的日期为准。

第六条合同的终止与解除

6.1合同终止的条件

合同终止的条件包括但不限于：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）保姆因故不能继续履行合同义务；

（4）雇主因故不能继续履行合同义务。

6.2合同解除的条件

合同解除的条件包括但不限于：

（1）保姆严重违反合同约定，雇主有权立即解除合同；

（2）雇主未按时支付保姆薪酬和福利待遇，保姆有权解除合同；

（3）双方约定的其他解除条件。

第七条违约责任

7.1雇主违约责任

雇主违反合同约定，导致保姆遭受损失的，雇主应承担相应的违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2保姆违约责任

保姆违反合同约定，导致雇主遭受损失的，保姆应承担相应的违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商的方式解决。双方应保持冷静，本着公平、公正的原则，积极沟通，力求达成一致意见。

8.2调解解决

如双方在争议发生后，协商不成或者协商过程中出现困难，任何一方均有权向所在地的人民调解委员会申请调解。调解过程应遵循自愿、合法的原则。

8.3法律途径

如双方在争议解决过程中，协商和调解均未能解决问题，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求依法判决。

第九条合同的变更与补充

9.1合同变更的条件

合同变更应由双方协商一致，并书面签署。合同变更内容包括但不限于工作职责、薪酬待遇、工作时间等。

9.2