公考以”法“为教——劳动法基础高阶必备.pdf

目录

知识点一：促进就业1

高频考点1：国家关于促进就业的举措1

高频考点2：促进就业的规定1

知识点二：工作时间与休息休假3

高频考点1：工作时间3

高频考点2：加班5

高频考点3：加班工资6

知识点三：工伤保险条例6

高频考点1：工伤保险基金险费6

高频考点2：工伤认定7

知识点四：劳动合同9

高频考点1：劳动关系的建立9

高频考点2：劳动合同的种类10

高频考点3：试用期12

高频考点4：劳动合同的无效14

知识点五：违约金16

高频考点1：服务期16

高频考点2：竞业限制17

知识点六：劳动合同的解除和终止19

高频考点1：劳动者单方面解除合同19

高频考点2：用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）20

高频考点3：无过失性辞退21

2

高频考点4：用人单位不得解除劳动合同的情形23

高频考点5：劳动合同的终止24

知识点七：经济补偿25

高频考点1：经济补偿的计算25

3

知识点一：促进就业

高频考点1：国家关于促进就业的举措

1、国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。

2、国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内

兴办产业或者拓展经营，增加就业。

3、国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。

【真题】根据《劳动法》，下列关于促进就业的举措，说法有误的是（）。

A、国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会

B、国家不建议劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业

C、地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提

供就业服务

D、劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视

【答案】B

【解析】A项正确，根据《劳动法》第十条第一款：“国家通过促进经济

和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。”B项错误，根据《劳动法》第

十条第三款：“国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就

业。”C项正确，根据《劳动法》第十一条：“地方各级人民政府应当采取措

施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。”D项正确，根据《劳动

法》第十二条：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧

视。”

【题目来源】2019年上半年四川省内江市事业单位《综合知识》第4题

高频考点2：促进就业的规定

1、地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提

供就业服务。

2、劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。

4

3、妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适

合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的

录用标准。

4、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家

有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

【真题】（判断）根据我国《劳动法》的规定，禁止用人单位招用未满十

八周岁的未成年人。（）

【答案】×

【解析】根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位

招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁

的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。”

【题目来源】2021年7月24日河北省承德市市直事业单位招聘考试《公

共基础知识》第40题

【真题】（判断）劳动者因不同民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧

视。（）

【答案】×

【解析】《中华人民共和国劳动法》第十二条规定：“劳动者就业，不因民

族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”

【题目