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合同收藏固定期限劳动合同范例7篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本固定期限劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满,若双方继续合作,可另行签订书面劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘请乙方从事的工作内容为:_____________________________。
2.乙方的工作地点为:_____________________________。
3.乙方应履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时制或综合计算工时制。
2.乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。具体按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家和地方劳动法规的规定,以货币形式按月支付乙方的工资报酬。具体工资标准、支付方式等详见甲方相关规章制度及乙方与甲方签订的薪酬协议。
2.甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变化和依法制定的薪酬管理办法调整乙方的工资待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。
3.乙方应自觉遵守甲方的安全规章制度,严格遵守劳动安全操作规程。
六、社会保险和其他福利待遇
1.甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费用。其中乙方应缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。具体险种和缴纳比例按国家有关规定执行。
2.除法律另有规定外,甲乙双方约定的其他福利待遇按照甲方规章制度执行。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或解除。如需变更或解除,双方应签订书面协议。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
篇2
甲方(用人单位):___________________
公司地址:___________________________
乙方(员工):_______________________
住址:_______________________________
身份证号码:_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,签订本固定期限劳动合同。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:___________________。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。
3.若甲方因生产需要调整乙方的工作内容或岗位,应与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质,按照国家有关规定安排乙方的工作时间。
2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家的有关规定和本单位的工资制度,确定乙方的工资形式和工资标准。
2.甲方根据生产发展、经济效益的增长以及乙方的工作表现和业绩,适时调整乙方的工资标准。每月以货币形式支付工资,于次月__日发放。
篇3
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:_____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本固定期限劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,如双方继续合作,可续签合同。
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