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?建筑工长以及技术总监聘用合同2024年
合同编号:__________
第一条合同主体
1.1甲方:
单位名称:________________
地址:____________________
营业执照号码:_____________
联系人:____________________
联系电话:__________________
1.2乙方:
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:______________
住址:____________________
联系电话:__________________
第二条聘用岗位及职责
2.1乙方受聘担任甲方的建筑工长及技术总监,负责甲方项目的施工管理和技术指导。
2.2乙方的主要职责:
(1)全面负责甲方项目的施工管理,确保项目按照设计要求、施工规范及合同约定顺利进行;
(2)负责项目的技术指导,对施工过程中的技术问题提供解决方案;
(3)对项目的施工质量、安全、进度、成本进行有效控制;
(4)协调项目各参与方的关系,确保项目顺利进行;
(5)完成甲方交代的其他相关工作。
第三条聘用期限
3.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2在合同期限内,如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内协商达成一致,并签订书面续签协议。
第四条工资待遇
4.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月(大写:____________________元整)。
4.2甲方应根据乙方的实际工作表现,适时调整工资待遇。
4.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。
第五条福利待遇
5.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
5.2甲方为乙方提供住宿、就餐等福利。
5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
6.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方业务信息。
6.3乙方不得利用职务之便谋取私利。
第七条违约责任
7.1双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任。
7.2若乙方违反本合同规定,甲方有权解除本合同,并依法追究乙方的法律责任。
7.3若甲方违反本合同规定,乙方有权要求甲方承担违约责任。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中如发生争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________
乙方(签名):____________________
签订日期:____________________
注意事项:
1.明确合同主体:确保甲乙双方的名称、地址、联系方式等基本信息准确无误,以便在合同履行过程中能够有效沟通。
2.聘用岗位及职责:明确乙方担任的岗位和职责,避免职责不清导致的争议。
3.聘用期限:约定合同的有效期限,以及在合同到期后是否续签的相关事宜。
4.工资待遇:明确乙方的工资待遇,包括基本工资、奖金、福利等。
5.福利待遇:详细列举乙方享有的福利待遇,如休假、住宿、就餐等。
6.劳动纪律:规定乙方应遵守的劳动纪律,包括保密、服从工作安排等。
7.违约责任:明确双方违约时应承担的责任。
8.争议解决:约定解决合同争议的方式和地点。
解决办法:
1.协商解决:双方在合同履行过程中出现争议时,应通过友好协商解决。
2.法律途径:如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
关键词语的法律名词解释:
1.合同主体:参与合同签订的双方或多方,本合同中指雇主(甲方)和受聘人(乙方)。
2.聘用期限:合同规定的双方合作的有效时间段。
3.工资待遇:雇主支付给受聘人的劳动报酬。
4.福利待遇:雇主为受聘人提供的除工资外的其他待遇,如休假、住宿、就餐等。
5.劳动纪律:受聘人在合同履行期间应遵守的行为规范。
6.违约责任:合同一方未能履行合同约定的义务,应承担的法律责任。
7.争议解决:解决合同双方在履行合同过程中产生的纠纷的方法和途径。
8.补充协议:双方在合同基础上,对未尽事宜达成的一致意见,具有同等法律效力。
特殊应用场合及补充条款:
1.场合:乙方所在地区发生自然灾害,影响正常工作。
补充条款:若因自然灾害等不可抗力因素导致乙方无法正常履行职责,双方同意适当调整工作计划,并互不追究因不可抗力导致的合同履行延误或未能履行。
2.场合:乙方因健康原因需要长期请假。
补充条款:若乙方因健康原因需要长期请假,双方应协商一致,甲
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