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市档案局“回头看”总结、重点作风方面问题及整改措施

市档案局重点作风方面问题及整改措施

按照市委统一部署，市档案局认真开展了以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，针对征集反馈的问题，在前一阶段排查的基础上，局领导班子进行了深刻的自我剖析，召开了专题分析会，认真查找作风方面存在的重点问题，并结合实际，制定如下整改方案，确保教育活动取得扎实成效。

一、需要整改的重点作风方面的问题

1、对基层档案方志工作服务力度不够，主动服务意识不强，为基层排忧解难较少。

2、存在满足于不找事，不惹事，只求过得去，不求过得硬的问题。

二、整改方向

通过整改落实、建章立制，进一步将教育实践活动引向深入，不断提高全局干部职工的综合素质，着力解决思想和工作中存在的问题；在全局上下营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌，摒除“庸、懒、散”行为，真正实现提质、提速、提效；着力在创新上谋突破，立足本职勤思考、善动脑，更好地服务人民群众，进一步转变干作风，提升创新意识，开阔工作思路，提高工作效率。

三、整改措施

（一）建立和完善理论、业务学习长效机制，努力提升干部职工整体素质。改进完善学习制度，创新学习方式，注重学习效果，坚持学以致用，及时把学习研究成果转化为保障和促进档案事业发展的工作思路和政策措施。

责任领导：居永立、张民、任杰进、徐艳、

责任科室：办公室、指导科、方志科、管理科、征集利用科

整改时限：长期。

（二）加强调查研究，努力解决基层实际困难。

1、局领导班子成员严格落实到基层调研制度，坚持每年到基层调研不少于60天。到县（区）档案局馆、方志办调研、指导工作，到县区、乡镇和行政村蹲点调研，千方百计帮助基层解决实际困难。

2、每位班子成员要挂帅主持一项事关全局改革发展的调研课题，以研究成果促进工作。撰写调研报告不少于4篇，高质量的调研文章不少于2篇。

3、各业务科室根据工作需要，到区、县、街道、企业指导工作，了解情况，调查研究，征求基层意见建议，每年形成调研材料不少于3篇，高质量的调研报告不少于1篇。

4、加大对县区局、馆、方志业务工作指导力度，每年定期开展各县区档案局、馆、方志办之间的业务交流，每年至少安排2次全市档案、方志业务学习交流活动。加强业务指导和培训，每年至少安排2期档案、方志业务培训。

责任领导：居永立、张民、任杰进、徐艳、

责任科室：指导科、方志科、办公室、管理科、征集利用科

整改时限：长期。

（三）以“点燃激情，提升效能”为抓手，进一步加强作风建设。贯彻落实市委“抓实抓重，苦干实干，提速提效，争先争优

”的要求，进一步转变作风，提升机关效能。完善各项规章制度，进一步形成以制度管人、管事的管理机制。

1、增强事业心，增强使命感、责任感、光荣感，真正把心思放在干事创业上。着力整治庸懒散奢等不良现象，采取措施杜绝怕挑担子、相互推诿的不良行为，引导干部职工提升精气神，勤于学习，善于学习。

2、严格贯彻执行市委“六要六不要”规定。建立完善岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制和责任追究制等制度，明确什么可以做、什么不可以做、应该怎么做。坚决扭转拈轻怕重、斤斤计较、怕担责任的不良风气。

3、严明纪律。坚持不定期检查、抽查，整肃办公秩序，对明查暗访或群众举报的各种违法违纪问题，一经查实，严肃处理。

责任领导：居永立、张民、任杰进、徐艳

责任科室：办公室、指导科、管理科、征集利用科、方志科

整改时限：长期。