原创力文档- 1、本文档共6页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年企业培训合同和解协议
合同/协议编号：____________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就2025年企业培训事宜，经友好协商，达成如下和解协议：
一、合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方在2025年企业培训中的权利义务，保障双方合法权益，提高企业员工素质，促进企业发展。
二、签订背景
鉴于甲方企业员工在专业技能、管理能力等方面存在不足，为提高员工综合素质，提升企业整体竞争力，甲方决定对员工进行系统培训。乙方具备丰富的培训经验和专业的师资力量，愿意为甲方提供优质的企业培训服务。经双方协商一致，达成和解协议。
三、合同内容
（一）培训内容：乙方根据甲方企业需求，提供涵盖专业技能、管理能力、团队协作等方面的培训课程。
（二）培训方式：乙方可根据甲方需求，采用线上、线下、混合等多种培训方式。
（三）培训时间：2025年全年，具体培训时间由双方协商确定。
（四）培训人数：甲方企业全体员工，具体人数以实际报名为准。
（五）培训费用：双方协商确定，乙方在签订本合同后向甲方开具正式发票。
（六）违约责任：如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
四、争议解决
本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他
（一）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
（二）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
（三）本合同未尽事宜，以法律法规及政策为准。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
主要条款内容：
一、服务内容
1.1乙方应按照甲方需求，提供以下培训服务：
（1）专业课程培训：包括但不限于市场营销、财务管理、人力资源管理、生产管理、技术技能等领域的专业课程。
（2）管理能力培训：包括领导力、团队建设、沟通技巧、项目管理等管理能力的提升。
（3）技能提升培训：针对特定岗位或技能的需求，提供定制化的技能提升培训。
1.2乙方应确保培训内容符合国家相关法律法规和政策要求，并具有前瞻性和实用性。
二、质量标准
2.1乙方应保证培训质量，确保学员在培训结束后能够掌握培训内容，达到预期效果。
2.2乙方应提供专业的培训师资，师资应具备相关领域的丰富经验和资格证书。
2.3乙方应提供高质量的培训教材和教学设施，确保培训环境舒适、安全。
三、价格支付
3.1培训费用由双方协商确定，包括但不限于课程费用、师资费用、场地费用等。
3.2甲方应在培训开始前支付全部培训费用或按照约定的分期付款方式进行支付。
3.3乙方应在收到甲方付款后，按照合同约定提供相应的培训服务。
四、保密条款
4.1双方对本合同内容以及培训过程中获取的任何商业秘密、技术秘密和经营信息负有保密义务。
4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本合同内容或相关秘密。
五、违约责任
5.1甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未付款项的百分比计算。
5.2乙方未按时提供培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金按未提供服务时间占合同总服务时间的百分比计算。
5.3任何一方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
6.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、合同解除
7.1如一方严重违约，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
7.2因不可抗力导致本合同无法履行或继续履行不合理的，双方可协商解除本合同，并互不承担违约责任。
八、合同生效及终止
8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
8.2本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可自动续签。
九、其他
9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.3本合同未尽事宜，以法律法规及政策为准。
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合质量标准的培训服务。
1.2甲方有权对培训内容提出合理修改意见，乙方应予以考虑并作出相应调整。
1.3甲方有权对培训过程进行监督，确保乙方按照合同约定履行义务。
1.4甲方应按时支付培训费用，不得无故拖延或拒绝支付。
1.5甲方应提供准确的员工名单和培训需求，以便乙方安排培训计划。
1.6甲方应配合乙方进行培训前的准备工作，如提供培训场地、设备等。
1.7甲方应保证学员按时参加培训，并维护培训秩序。
1.8甲方应就培训效果向乙方提供反馈，以便乙方不断改进培训服务。
二、乙方权利与义务
2.1乙方有权要求甲方按照
文档评论（0）