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行政公文命令优质例文之奖惩
行政公文命令范文之奖惩
员工奖惩条例范文内容简介:
第一条：为维护公司的劳动纪律和各项制度，保障公司各项工作的正常
进行，激励员工的敬业精神，特制定本条例。
第二条：本条例适用于我司全部员工。
第三条：奖惩类别：
1、奖励——奖金、书面嘉奖、记功、记大功、晋级、升职;
2、处罚——罚款、书面警告、记过、记大过、降级、降职、辞退。
第四条：公司对于表现杰出或在工作任务等方面有显著成绩的员工将分
别酌情给予奖金、书面嘉奖、记功、记大功、晋级、升职等荣誉，并以书
面形式在公告栏公告。
第五条：员工有下列情形之一者，给予奖金奖励(每次30_50元，并以书
面形式在公告栏内公告)
这篇行政公文命令范文之奖惩令就和大家分享到这里了，希望可以帮助
到大家!
员工奖惩条例范文内容简介:
第一条：为维护公司的劳动纪律和各项制度，保障公司各项工作的正常
进行，激励员工的敬业精神，特制定本条例。
第二条：本条例适用于我司全部员工。
第三条：奖惩类别：
1、奖励——奖金、书面嘉奖、记功、记大功、晋级、升职;
2、处罚——罚款、书面警告、记过、记大过、降级、降职、辞退。
第四条：公司对于表现杰出或在工作任务等方面有显著成绩的员工将分
别酌情给予奖金、书面嘉奖、记功、记大功、晋级、升职等荣誉，并以书
面形式在公告栏公告。
第五条：员工有下列情形之一者，给予奖金奖励(每次30_50元，并以书
面形式在公告栏内公告)
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第一条：为维护公司的劳动纪律和各项制度，保障公司各项工作的正常
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第二条：本条例适用于我司全部员工。
第三条：奖惩类别：
1、奖励——奖金、书面嘉奖、记功、记大功、晋级、升职;
2、处罚——罚款、书面警告、记过、记大过、降级、降职、辞退。
第四条：公司对于表现杰出或在工作任务等方面有显著成绩的员工将分
别酌情给予奖金、书面嘉奖、记功、记大功、晋级、升职等荣誉，并以书
面形式在公告栏公告。
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第一条：为维护公司的劳动纪律和各项制度，保障公司各项工作的正常
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第二条：本条例适用于我司全部员工。
第三条：奖惩类别：
1、奖励——奖金、书面嘉奖、记功、记大功、晋级、升职;
2、处罚——罚款、书面警告、记过、记大过、降级、降职、辞退。
第四条：公司对于表现杰出或在工作任务等方面有显著成绩的员工将分
别酌情给予奖金、书面嘉奖、记功、记大功、晋级、升职等荣誉，并以书
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第五条：员工有下列情形之一者，给予奖金奖励(每次30_50元，并以书
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进行，激励员工的敬业精神，特制定本条例。
第二条：本条例适用于我司全部员工。
第三条：奖惩类别：
1、奖励——奖金、书面嘉奖、记功、记大功、晋级、升职;
2、处罚——罚款、书面警告、记过、记大过、降级、降职、辞退。
第四条：公司对于表现杰出或在工作任务等方面有显著成绩的员工将分
别酌情给予奖金、书面嘉奖、记功、记大功、晋级、升职等荣誉，并以书
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第二条：本条例适用于我司全部员工。
第三条：奖惩类别：
1、奖励——奖金、书面嘉奖、记功、记大功、晋级、升职;
2、处罚——罚款、书面警告、记过、记大过、降级、降职、辞退。
第四条：公司对于表现杰出或在工作任务等方面有显著成绩的员工将
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