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人力资源管理软件社会责任合同

合同编号：__________

甲方（授权方）：________________

乙方（被授权方）：________________

一、定义与术语

1.1甲方：指甲方为一家提供人力资源管理软件服务的公司，以下简称“甲方”。

1.2乙方：指乙方为一家使用甲方提供的人力资源管理软件的企业，以下简称“乙方”。

1.3软件产品：指甲方所提供的具有人力资源管理功能的软件，以下简称“软件”。

1.4社会责任：指甲乙双方在合同履行过程中，应承担的社会责任和义务。

二、授权与许可

2.1授权范围

2.1.1甲方授权乙方在合同有效期内使用软件产品，进行人力资源管理相关业务。

2.1.2甲方授权乙方使用软件产品的相关功能，以满足乙方在人力资源管理方面的需求。

2.2授权限制

2.2.1乙方仅限于内部使用，不得将软件产品转让、出租、出售给第三方。

2.2.2乙方不得对软件产品进行反向工程、破解、修改或以其他方式破坏软件产品的完整性。

三、社会责任与义务

3.1甲方责任

3.1.1甲方应保证软件产品的质量，保证乙方在使用过程中不受病毒、恶意代码等影响。

3.1.2甲方应提供软件产品的技术支持和升级服务，保证乙方能够正常使用软件产品。

3.2乙方责任

3.2.1乙方应按照甲方提供的操作手册使用软件产品，保证软件产品的正常运行。

3.2.2乙方应保证使用软件产品过程中，遵守国家相关法律法规，不得利用软件产品进行违法活动。

四、保密与知识产权

4.1保密

4.1.1双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密。

4.1.2双方不得向第三方泄露对方的商业秘密和机密信息，除非得到对方的书面同意。

4.2知识产权

4.2.1软件产品的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。

4.2.2乙方在使用软件产品过程中，产生的数据和信息归乙方所有，但乙方不得将数据和信息用于违法活动。

五、合同期限与终止

5.1合同期限

5.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

5.1.2合同期满后，双方如需续约，应提前一个月书面通知对方。

5.2合同终止

5.2.1双方协商一致，可以提前终止合同。

5.2.2任何一方违反合同约定，对方有权书面通知对方终止合同。

5.2.3合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，甲方有权要求乙方停止使用软件产品。

六、服务与支持

6.1技术支持

6.1.1甲方应提供7×24小时的在线技术支持服务，保证乙方在使用软件过程中遇到的技术问题能够得到及时解决。

6.1.2甲方应在接到乙方技术支持请求后，2小时内响应，并提供解决问题的方案。

6.1.3甲方应定期对软件产品进行升级，以适应市场变化和满足乙方需求。

6.2培训与指导

6.2.1甲方应在软件产品交付乙方使用前，提供至少一次的现场或远程培训，培训内容包括软件的基本操作、功能应用及常见问题解答。

6.2.2甲方应根据乙方的实际需求，提供定制化的培训方案，保证乙方员工能够熟练使用软件产品。

6.3售后服务

6.3.1甲方应提供软件产品的售后服务，包括但不限于软件维护、版本更新、数据备份与恢复。

6.3.2甲方应在软件产品出现故障或异常时，及时提供维修服务，保证乙方业务不受影响。

七、费用与支付

7.1费用

7.1.1乙方应向甲方支付软件产品的使用费，费用为人民币____元/年。

7.1.2乙方还应支付甲方提供的培训、技术支持等服务的费用，具体费用双方协商确定。

7.2支付方式

7.2.1乙方应按照双方约定的付款方式支付费用，包括但不限于银行转账、支付等。

7.2.2乙方应在合同生效后5个工作日内支付软件产品使用费，以后每年支付一次。

7.3滞纳金

7.3.1若乙方未按时支付费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，滞纳金为未付款金额的千分之五。

八、违约责任

8.1甲方违约

8.1.1若甲方未能按照约定提供软件产品或服务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

8.1.2若甲方违反保密义务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

8.2乙方违约

8.2.1若乙方未按时支付费用，甲方有权暂停乙方使用软件产品的权利，直至乙方支付全部费用。

8.2.2若乙方违反授权限制，甲方有权立即终止合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

九、争议解决

9.1协商

9.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

9.2诉讼

9.2.1双方同意，因本合同引起的任何诉讼，均由合同签订地的人民法院管辖