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甲方：XXX

乙方：XXX

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单位用工劳动合同范本通用

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同签订日期

第二条：合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3试用期

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

3.3甲方的工作地点

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条：劳动报酬

5.1乙方的工资待遇

5.2工资支付方式

5.3奖金和福利

第六条：社会保险和福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳社会保险

6.2乙方享受福利待遇

第七条：劳动保护和劳动条件

7.1甲方提供安全的工作环境

7.2甲方提供劳动保护用品

第八条：保密协议

8.1乙方的保密义务

8.2保密期限

第九条：劳动合同的变更和解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3经济补偿

第十条：违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条：争议解决

11.1双方协商解决

11.2劳动仲裁

11.3法律途径

第十二条：其他约定

12.1双方的其他约定

第十三条：合同的生效、修改和终止

13.1合同生效条件

13.2合同修改条件

13.3合同终止条件

第十四条：双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3见证人签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指依法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等。

1.2乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动合同关系的员工。

1.3合同签订日期：指双方正式签署劳动合同的日期。

第二条：合同期限

2.1合同起始日期：指双方约定的劳动合同生效的日期。

2.2合同终止日期：指双方约定的劳动合同终止的日期。

2.3试用期：指自劳动合同生效之日起，双方约定的试用期限。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位：指乙方在甲方从事的具体工作岗位。

3.2乙方的岗位职责：指乙方在岗位上应履行的工作职责和任务。

3.3甲方的工作地点：指甲方设立的办公地点或其他工作地点。

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间进行工作。

4.2休息休假：指乙方按照国家法律法规和甲方规定的休息休假制度享受的休息和休假时间。

第五条：劳动报酬

5.1

乙方的工资待遇：指乙方在合同期限内，按照甲方规定的工作岗位和职责获得的工资收入。

5.2工资支付方式：指甲方支付乙方工资的方式，如现金、转账等。

5.3奖金和福利：指乙方按照甲方规定的奖金制度和福利待遇享受的奖金和福利。

第六条：社会保险和福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳社会保险：指甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

6.2乙方享受福利待遇：指乙方按照甲方规定的福利待遇享受的各种福利，如带薪年假、节假日福利、健康体检等。

第七条：劳动保护和劳动条件

7.1甲方提供安全的工作环境：指甲方保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合国家安全标准的劳动条件和工作环境。

7.2甲方提供劳动保护用品：指甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如劳动防护用品、安全设备等。

第八条：保密协议

8.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。

8.2保密期限：乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止或解除后两年止。

第九条：劳动合同的变更和解除

9.1合同变更条件：合同变更应经双方协商一致，并书面签署。变更内容包括但不限于工作岗位、工资待遇等。

9.2合同解除条件：合同解除应符合国家法律法规的规定，包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作等。

9.3经济补偿：合同解除或终止时，甲方按照国家法律法规和甲方规定支付乙方经济补偿。

第十条：违约责任

10.1甲方违约责任：甲方违反合同规定，造成乙方损失的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。

10.2乙方违约责任：乙方违反合同规定，造成甲方损失的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

第十一条：争议解决

11.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。

11.2劳动仲裁：协商不成时，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.3法律途径：对仲裁裁决不服