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好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》
2025年《中华人民共和国劳动法》知识竞赛试卷及答
案（精选）
1、根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作
的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。
A（一百）B（一百五十）C（二百）D（三百）
正确答案：（D）
2、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者依照法律规定，通过
职工大会、（）或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权
益与用人单位进行平等协商。
A（职工代表大会）B（股东大会）C（日常工作会议）D（职
工工作会议）
正确答案：（A）
3、根据《中华人民共和国劳动法》规定，（）劳动行政部门主管全国
劳动工作。
A（国务院）B（人力资源社会保障部）C（省级人力资源和社会
保障厅）D（市级人力资源和社会保障局）
正确答案：（A）
4、根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每
周至少休息（）日。
以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
A（半）B（一）C（两）D（三）
正确答案：（B）
5、根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在下列（）节日期
间应当依法安排劳动者休假。
A（元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节
日。）B（元旦；元宵节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的
其他休假节日。）C（元旦；建军节；国际劳动节；国庆节；法律、
法规规定的其他休假节日。）D（元旦；春节；重阳节；国庆节；法
律、法规规定的其他休假节日。）
正确答案：（A）
6、根据《中华人民共和国劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，
支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。
A（一百）B（一百二十）C（一百五十）D（二百）
正确答案：（C）
7、根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不
能安排补休的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。
A（一百）B（一百二十）C（一百五十）D（二百）
正确答案：（D）
8、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作（）以上的，
享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮
A（半年）B（一年）C（一年半）D（两年）
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