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医院规章与政策守则

合同书/协议书

甲方：（医院名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方（医院名称）为提高医疗服务质量和管理水平，确保医院的正常运行，特制定本合同书/协议书。经双方协商，就乙方在医院工作期间的行为准则达成如下协议：

第一条目的与背景

1.1本合同书/协议书的目的是为确保医院内部规章制度的遵守，明确乙方在医院工作期间的行为规范，并维护医院良好的工作氛围。

1.2乙方作为医院员工应当遵守医院的规章制度，并积极履行相应职责。

第二条工作纪律

2.1乙方应遵守医院的工作纪律，包括但不限于按时上下班、文明待人、尊重患者、维护医院设备等。

2.2乙方应当服从医院领导的工作安排，遵守执业准则和职业道德，严禁利用职务之便从事非法活动。

第三条保密责任

3.1乙方应严守医院的保密制度，对于涉及患者隐私、医院经营机密以及其他保密事项，保持绝对的保密，并不得泄露给外人或利用于个人利益。

3.2乙方离职后，仍需继续履行保密责任，并须返回医院所有的保密资料和文件。

第四条行为规范

4.1乙方应当遵守国家法律法规和医院的规章制度，在与患者、同事和其他相关方进行交往过程中，保持良好的职业操守和行为规范。

4.2乙方不得从事攻击、侮辱、歧视、诽谤或其他违背职业道德的行为，不得以任何方式干扰医院正常的工作秩序和环境。

第五条违反的后果及处理方式

5.1乙方违反本协议规定的行为将承担相应的法律责任，并可能受到医院的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。

5.2医院有权根据乙方的违规情节和损害后果，依法追究乙方赔偿责任。

第六条协议的生效与终止

6.1本协议自双方签字之日起生效，并在乙方离职后继续有效，直至本协议规定的义务完全履行完毕。

6.2乙方离职时，应当按照医院要求办理相关手续，并归还医院提供的工作证件、设备等。

第七条争议解决

本协议的解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行过程中发生争议应友好协商解决；如协商不成，双方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（医院）：乙方（员工）：

签字：签字：

日期：日期：

地点：地点：