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劳务合同样本劳务用工合同样本电子版7篇

篇1

劳务合同样本

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作内容执行。

2.甲方安排乙方的工作地点是_________，乙方同意在该地点工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

2.甲方因生产和工作需要，经与工会和乙方协商后，可安排乙方加班，但每天加班一般不超过1小时，每月不超过36小时。加班必须经过工会和乙方的同意。

3.甲方保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际情况，自主确定和调整乙方的劳动报酬。乙方在合同期内的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

2.甲方根据生产和工作需要，以及乙方的岗位、职务变化，经与工会和乙方协商后，可调整乙方的劳动报酬。

3.甲方应当为乙方提供必要的生活和工作环境条件，保障乙方的身体健康和安全生产。

4.甲方应当为乙方办理工伤、医疗、失业、养老等社会保险手续。

五、劳动纪律及规章制度

1.甲方有权依据国家的法律、法规，结合公司的实际情况，制定和完善劳动纪律及规章制度，并要求乙方遵守。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律及规章制度，服从甲方的领导和管理。

3.甲方有权对违反劳动纪律及规章制度的乙方进行批评教育、行政处分甚至解除劳动合同。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更、解除和终止本合同。变更合同应经双方协商一致并书面确认。解除合同应经双方协商一致并书面确认，或者由一方提前通知对方并书面确认。终止合同应经双方协商一致并书面确认，或者由一方提前通知对方并书面确认。

2.甲方单方解除劳动合同的，应当事先与工会协商并征求乙方的意见，违反有关规定的解除劳动合同是无效的。

3.乙方单方解除劳动合同的，应当提前通知甲方并书面确认，违反有关规定的解除劳动合同是无效的。

4.合同解除后，双方应办理相关手续并移交相关资料。

5.合同终止后，双方应办理相关手续并移交相关资料。同时，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。

6.合同变更、解除和终止后，双方应遵守诚信原则，履行保密义务和其他相关义务。

7.双方协商一致可以解除劳动合同。乙方提出解除劳动合同的，应提前日通知甲方并书面确认。如因此给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。甲方提出解除劳动合同的，应提前日通知工会并征得工会同意后，提前日通知乙方并书面确认。如因此给乙方造成经济损失的，甲方应承担赔偿责任。

8.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）因不可抗力致使劳动合同无法继续履行的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

9.有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

10.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内提前日通知甲方的；如因此给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方提供劳务用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方指定的工作地点从事XXXX工作。甲方可根据经营