网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年度事业单位聘用合同:专业技术人才专项服务协议3篇.docxVIP

2025年度事业单位聘用合同:专业技术人才专项服务协议3篇.docx

  1. 1、本文档共51页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2025年度事业单位聘用合同:专业技术人才专项服务协议

合同目录

第一章合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

1.5合同目的

1.6合同依据

第二章双方基本信息

2.1招聘单位基本信息

2.2聘用人员基本信息

2.3职位及岗位职责

第三章聘用条件与资格

3.1聘用条件

3.2聘用资格要求

3.3聘用程序

3.4聘用审批

第四章薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

第五章工作内容与考核

5.1工作内容

5.2工作目标

5.3考核方式

5.4考核结果

5.5考核结果运用

第六章试用期及转正

6.1试用期

6.2试用期考核

6.3转正条件

6.4转正程序

第七章保密条款

7.1保密内容

7.2保密义务

7.3保密期限

7.4违约责任

第八章合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止程序

8.4解除与终止后的处理

第九章违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约责任追究

第十章争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

第十一章合同生效及其他

11.1合同生效条件

11.2合同附件

11.3合同未尽事宜

11.4合同变更

11.5合同解除

11.6合同终止

11.7合同终止后的处理

第十二章合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人员

12.4签署文件

第十三章合同附件

13.1附件一:专业技术人才专项服务协议

13.2附件二:工作计划

13.3附件三:考核标准

13.4附件四:其他相关文件

第十四章合同保管

14.1合同保管责任

14.2合同查阅

14.3合同归档

合同编号_________

第一章合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

甲方:[招聘单位全称]

乙方:[聘用人员姓名]

1.3合同签订日期

本合同签订日期为____年____月____日。

1.4合同有效期

本合同自签订之日起生效,至____年____月____日止。

1.5合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务,保障甲方的专业技术需求得到满足,同时保障乙方的合法权益。

1.6合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规制定。

第二章双方基本信息

2.1招聘单位基本信息

[招聘单位全称],统一社会信用代码[统一社会信用代码],地址[地址],法定代表人[法定代表人姓名]。

2.2聘用人员基本信息

姓名:[聘用人员姓名]

性别:[性别]

出生日期:[出生日期]

身份证号码:[身份证号码]

学历:[学历]

专业:[专业]

联系电话:[联系电话]

2.3职位及岗位职责

职位:[职位名称]

岗位职责:

1.[岗位职责一]

2.[岗位职责二]

3.[岗位职责三]

第三章聘用条件与资格

3.1聘用条件

1.乙方具备相应的学历和专业技能;

2.乙方无违法犯罪记录;

3.乙方身体健康,能够胜任本职工作。

3.2聘用资格要求

1.乙方应持有相关资格证书;

2.乙方应具备一定的实际工作经验。

3.3聘用程序

1.乙方提交个人简历及相关材料;

2.甲方对乙方进行资格审查;

3.甲方组织面试;

4.甲方与乙方签订本合同。

3.4聘用审批

本合同签订需经甲方上级主管部门批准。

第四章薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

4.2奖金及津贴

1.乙方可获得[奖金及津贴名称];

2.[奖金及津贴具体内容]。

4.3社会保险及公积金

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险;

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

4.4其他福利待遇

1.乙方享有国家法定节假日;

2.乙方享有带薪年休假;

3.[其他福利待遇内容]。

第五章工作内容与考核

5.1工作内容

乙方应按照甲方要求,完成本合同约定的岗位职责。

5.2工作目标

1.[工作目标一]

2.[工作目标二]

3.[工作目标三]

5.3考核方式

1.定期考核;

2.项目考核;

3.[其他考核方式]。

5.4考核结果

1.考核结果将作为乙方薪酬调整和晋升的依据;

2.[考核结果运用具体内容]。

5.5考核结果运用

1.考核优秀的乙方将获得奖金或晋升机会;

文档评论(0)

156****8445 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档