装修公司劳动合同内容填写7篇.docx

装修公司劳动合同内容填写7篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

签订日期：[合同签订日期]

一、合同双方

1.甲方（公司）：

-公司名称：[公司名称]

-注册地址：[公司注册地址]

-联系方式：[公司联系电话]

2.乙方（员工）：

-员工姓名：[员工姓名]

-性别：[员工性别]

-学历：[员工学历]

-专业：[员工专业]

-联系方式：[员工联系电话]

二、合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

2.正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方将在甲方从事[具体工作内容]工作。

2.工作地点：乙方的工作地点将在[工作地点]。

四、薪资与福利

1.薪资：乙方在试用期的工资为[试用期工资]元/月，正式聘用期的工资为[正式聘用期工资]元/月。

2.福利：甲方将按照国家规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利。

五、工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假：乙方在试用期和正式聘用期都将享有国家法定假期，具体休假时间根据甲方规定执行。

六、违约责任

1.甲方违约：甲方如有违反合同规定的行为，需承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约：乙方如有违反合同规定的行为，需承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、其他约定

1.保密义务：乙方需对甲方的商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用相关信息谋取私利。

2.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

八、合同生效与终止

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止：本合同可在双方协商一致的条件下终止，也可因乙方违反公司规定或国家法律法规而被甲方单方面终止。

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任装修工程师的职务，负责完成甲方分配的装修工程任务。

2.乙方的工作地点是甲方的施工现场及项目相关地点。

二、工作时间与休息休假

1.甲方根据工程需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应按时完成工作任务。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

三、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_____元/月，甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方在工程项目中表现优异，甲方应给予相应的奖金或提成。

3.甲方应遵守国家税收法规，为乙方代扣代缴个人所得税。

四、保险与福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方在工作中可能遇到的意外伤害，甲方应负责办理相关保险，并承担保险费用。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格执行安全生产操作规程。

3.乙方有权拒绝执行甲方安排的有害身心健康的违章指挥。

六、劳动纪律和奖惩措施

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方在工作中表现优异，甲方应给予奖励；乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依法处罚。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照有关法律法规的规定