工作室离职合同8篇.docx

工作室离职合同8篇

篇1

甲方（工作室名称）：______________________

乙方（员工姓名）：______________________

鉴于甲、乙双方于签订日期之前已建立了合法有效的劳动关系，现因乙方自愿提出离职申请，甲、乙双方经过友好协商，达成以下离职协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确双方解除劳动关系的相关事宜，保障双方的合法权益，促进双方之间的和谐关系。

二、离职原因及双方意愿

乙方因个人原因自愿提出离职申请，甲方尊重乙方的决定。双方经过充分沟通，就离职事宜达成了一致意见。

三、离职日期及交接事项

1.乙方离职日期为：_______年______月______日。

2.乙方需在离职前完成与工作岗位相关的所有工作交接，包括但不限于项目资料、办公用品、设备设施等。

3.乙方应确保工作交接的完整性和准确性，甲方将对交接工作进行评估和确认。

四、薪资及福利待遇处理

1.乙方在职期间的薪资、奖金、津贴等按照甲方规定及国家法律法规进行结算。

2.甲方将为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续，确保乙方应享有的福利待遇得到保障。

3.乙方离职后，甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方办理离职手续。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露或非法使用。

2.乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）遵守竞业限制条款，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、违约责任及法律适用

1.甲、乙双方应共同遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（工作室名称）：______________________（盖章）

乙方（员工姓名）：______________________（签字）

签订日期：_______年______月______日

篇2

#甲方（工作室）：

公司名称：[工作室公司名称]

公司地址：[工作室公司地址]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

职位：[员工职位]

联系方式：[员工联系方式]

一、合同背景

本协议旨在明确甲方和乙方在乙方离职过程中的权利和义务。双方经过友好协商，达成以下协议条款，以资共同遵守。

二、离职原因

乙方因个人原因提出离职，甲方对此表示理解和尊重。具体离职日期由双方协商确定。

三、薪资与福利处理

1.未付薪资：甲方将按照乙方的工作日和未付薪资计算并支付乙方的工资。具体支付日期和金额将在双方协商后确定。

2.奖金与津贴：根据甲方的工作室和奖金政策，乙方在离职时应获得的奖金和津贴将在双方协商后支付。

3.社会保险：甲方将为乙方缴纳至离职当月的社会保险费用。

四、保密义务

乙方在离职后仍需对甲方的工作室秘密和未公开信息保密，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

五、竞业禁止

乙方在离职后一定期限内（具体期限由双方协商确定），不得从事与甲方工作室业务相竞争的工作或投资。

六、违约责任

如一方违反本合同的任何条款，违约方需承担相应的法律责任，并赔偿因此给守约方造成的全部损失。

七、争议解决

因执行本合同所引起的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

八、合同生效与终止

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止：乙方离职后，本合同自动终止。但双方在本合同中约定的保密义务和竞业禁止条款继续有效。

九、其他条款

1.合同修改：本合同未尽事宜或需要修改时，需经双方协商一致，书面修改方为有效。

2.合同文本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

#甲方（签字/盖章）：________________________

#乙方（签字）：_______________________

#日期：_______________________

篇3

甲方（工作室名称）：___________