简易长期聘用合同样板7篇.docx

简易长期聘用合同样板7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同为简易长期聘用合同，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和工作地点由甲方根据公司需要安排和调整。

2.乙方应按时完成分配的工作任务，并接受甲方的考核。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排乙方的工作时间，包括每日工作时长、每周工作天数等，具体以甲方制定的考勤制度为准。

2.乙方享有国家及甲方规定的休息日和节假日，具体以甲方公司的实际情况为准。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方根据公司的薪酬体系及乙方的工作岗位确定乙方的劳动报酬，并根据乙方的表现和贡献进行相应调整。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年休假、加班费等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，确保工作秩序和效率。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；b.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；c.被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；b.甲方未及时足额支付劳动报酬的；c.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方同意续签的，应在合同期满前一个月内签订书面协议。

七、争议解决和法律适用

1.本合同的订立、履行、变更和终止等事宜发生争议时，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更和终止等事宜均适用中华人民共和国法律、法规及地方性规定。如双方对某事项的法律适用有异议的，应以甲方所在地司法部门的解释为准。

八、其他约定事项

1.乙方在本合同期内，不得擅自泄露甲方的商业机密或未经授权的保密信息。如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

2.乙方在本合同期内，不得擅自从事与甲方业务相竞争的其他职业或从事其他兼职工作。如有违反，甲方有权依据公司规定进行处理。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议应与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方各执一份，具有同等法律效力。如有遗失或损坏的，应及时向另一方报备并重新办理相关手续。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本长期聘用合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商同意，可以续订。

二、工作内容与岗位

1.甲方聘请乙方在[部门名称]岗位工作。

2.乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

三、劳动报酬与福利

1.甲方每月XX日以[货币名称]形式按时足额支付乙方工资，具体工资标准根据乙方的工作岗位和表现确定。

2.甲方根据经营情况，逐步改善和提高员工的工资福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。

五、双方权利义务

1.甲方应依法保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密