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中小企业用工合同协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

地址：___________________

联系电话：___________________

乙方（员工）：___________________

性别：___________________

身份证号码：___________________

联系电话：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本用工合同协议书，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位，并按时完成甲方规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为___________________。

二、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有国家法律规定的休息时间。

3.具体工作时间、休息时间及假期安排按甲方规定执行。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩及岗位变动等情况，对乙方的工资进行调整。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

4.其他福利待遇按甲方规定执行。

四、劳动保护、安全卫生与纪律

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据法律法规和规章制度进行处理。

五、培训及提升

1.甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训。

2.乙方应积极参加培训，提高自身素质，满足工作需要。

3.乙方在工作中表现优秀的，甲方有权提升乙方的岗位职务。

六、合同期限与终止

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

3.合同终止时，甲方应根据法律规定支付乙方的经济补偿金。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违约应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任按法律法规和甲方规定执行。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方的安排，按时完成分配的任务。

2.乙方的工作地点为_________，如有变动，需提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，周六周日休息。乙方需遵守甲方的考勤制度，不迟到、早退、旷工。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。支付时间为每月的_________日。

2.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期为_________个月。

3.甲方根据乙方的表现和业绩，可给予乙方相应的奖金或提成。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例为：养老保险_________%，医疗保险_________%，失业保险_________%，工伤保险_________%，生育保险_________%。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、过