有关劳动合同(2)8篇.docx

有关劳动合同(2)8篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

法定代表人（或主要负责人）：___________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：___________________

身份证号码：______________________________

住址：__________________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方的工作事项达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日至____年__月__日。

（二）工作内容与地点：

1.乙方的工作岗位为____________，具体职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，若因业务需要调整工作地点，需双方协商一致。

二、工作时间与休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定的工作班次和时间进行工作。

（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

三、劳动报酬与福利待遇

（一）乙方在试用期内的工资为______元/月。试用期满后的工资按照甲方薪酬制度确定。

（二）甲方根据国家法律法规及公司规定，为乙方提供相应的福利待遇。

（三）甲方支付工资的方式为每月通过银行转账或现金发放。

（四）乙方个人所得税由个人承担，甲方代为缴纳。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方根据国家法律法规的规定，为乙方提供符合要求的工作环境和工作条件。

（二）乙方应严格遵守安全操作规程，确保工作安全与健康。

（三）甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品。

（四）甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

五、劳动纪律与规章制度

（一）乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

（二）乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

（三）乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

六、社会保险与福利待遇

（一）甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

（二）甲方为乙方提供其他福利待遇，具体内容根据甲方相关规定执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

（二）甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。

（三）在解除或终止劳动合同时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

合同编号:合同编号,

合同状态:合同状态,

操作:操作按钮

}

}

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：_________有限公司

乙方（劳动者）：_________

合同编号：_________

合同生效日期：_________

一、劳动合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为三个月。试用期满，经甲方考核合格，乙方正式录用为甲方员工。

2.正式聘用期：试用期满后，乙方继续在甲方工作，双方签订正式劳动合同。正式聘用期自试用期满之日起算。

二、工作内容与岗位

1.工作内容：乙方在甲方从事_________工作。

2.岗位名称：_________。

三、劳动报酬与福利待遇

1.基本工资：乙方的基本工资为每月_________元。试用期期间，乙方的基本工资为每月_________元。

2.绩效工资：乙方的工作表现将作为绩效工资的依据，具体数额根据甲方业绩和乙方表现确定。

3.加班工资：乙方在正常工作日的加班工资按基本工资的1.5倍计算；在周末的加班工资按基本工资的2倍计算；在节假日的加班工资按基本工资的3倍计算。

4.福利待遇：乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年休假等。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天工