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决策智库建设工作计划和实施方案
一、引言
为了加强决策智库的建设，提高决策的科学性和有效性，特制定本工作计划和实施方案。本计划旨在明确智库建设的总体目标、主要任务、实施步骤及保障措施，为智库的长期发展提供有力支持。
二、总体目标
建立健全决策智库的组织架构和运行机制。
培养和引进一批高素质的决策咨询人才。
加强决策咨询的理论研究和实践探索。
提升决策智库的社会影响力和认可度。
为政府决策提供有力支持，推动经济社会持续健康发展。
三、主要任务
组织架构建设
成立决策智库理事会，负责智库的战略规划、政策制定和重大事项决策。
设立专家委员会，负责提供专业意见和建议。
建立决策咨询项目管理部门，负责项目的申报、实施和结题管理。
人才队伍建设
制定人才引进计划，吸引国内外高层次决策咨询人才加入。
加强内部人才培养，定期组织培训和学习活动。
建立人才激励机制，鼓励人才创新和成果转化。
理论研究和实践探索
设立决策咨询研究项目，围绕经济社会发展中的重大问题开展研究。
定期发布决策咨询报告，为政府决策提供参考。
加强与国内外决策咨询机构的交流与合作。
社会影响力和认可度提升
加大宣传力度，提高决策智库的社会知名度。
参与社会公益活动，树立良好的社会形象。
推动决策咨询理念的传播和应用。
保障措施
加强组织领导，确保各项任务落到实处。
落实经费保障，为决策智库的建设和发展提供必要的资金支持。
完善制度体系，为决策智库的规范化、制度化建设提供保障。
四、实施步骤
第一阶段（1-6个月）：
成立决策智库理事会和专家委员会。
制定人才引进计划和内部人才培养方案。
设立决策咨询研究项目并启动首批研究项目。
第二阶段（7-12个月）：
完成人才引进工作，建立人才激励机制。
开展决策咨询研究项目，发布决策咨询报告。
加强与国内外决策咨询机构的交流与合作。
第三阶段（13-18个月）：
提升决策智库的社会影响力和认可度。
推动决策咨询理念的传播和应用。
完善决策智库的制度体系。
第四阶段（19-24个月）：
对决策智库的建设和发展进行全面评估。
总结经验教训，制定改进措施。
规划下一阶段的发展目标和任务。
五、保障措施
组织领导：成立决策智库建设领导小组，负责统筹协调和指导监督工作。
经费保障：政府财政部门要加大对决策智库建设经费的投入力度，同时引导社会资本参与决策智库建设。
制度保障：建立健全决策智库的规章制度和运行机制，确保决策智库的规范化和制度化建设。
技术保障：利用现代信息技术手段，建立决策智库信息平台，实现资源共享和协同创新。
六、总结与展望
本工作计划和实施方案的实施将有力推动决策智库的建设和发展，提高决策的科学性和有效性。未来，决策智库将继续秉承创新、务实、合作、共赢的原则，为政府决策提供更加优质、高效的服务，为经济社会发展贡献智慧和力量。
决策智库建设工作计划和实施方案（1）
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实党中央、国务院关于决策咨询和智库建设的决策部署，紧紧围绕国家战略需求，加强智库建设，提升决策咨询水平，为推动我国经济社会高质量发展提供智力支持。
二、工作目标
建设一支结构合理、素质优良、富有创新精神的决策智库队伍。
形成一批具有较高水平和影响力的决策咨询成果。
建立健全决策智库工作制度，形成科学、规范、高效的决策咨询机制。
提升决策咨询在政府决策中的影响力，为政府科学决策提供有力支撑。
三、工作重点
优化智库组织架构
成立决策智库工作领导小组，负责统筹协调智库建设工作。
建立智库专家库，吸纳各领域专家学者参与智库工作。
完善智库工作机制
制定智库工作规划，明确智库研究方向和任务。
建立智库与政府、企业、高校等合作机制，促进资源共享和优势互补。
强化智库研究成果转化
加强智库成果的评估和推广，提升智库成果的转化率。
建立智库成果转化平台，为政府决策提供有力支持。
提升智库人才培养
加强智库人才队伍建设，培养一批具有国际视野、专业素养的智库人才。
开展智库人才培养项目，提高智库人员的综合素质。
四、实施方案
（一）组织架构
成立决策智库工作领导小组，负责统筹协调智库建设工作。
设立智库办公室，负责日常管理工作。
建立智库专家库，吸纳各领域专家学者。
（二）工作机制
制定智库工作规划，明确智库研究方向和任务。
建立智库与政府、企业、高校等合作机制，促进资源共享和优势互补。
定期召开智库工作座谈会，交流工作经验，研究解决实际问题。
（三）研究成果转化
加强智库成果的评估和推广，提升智库成果的转化率。
建立智库成果转化平台，为政府决策提供有力支持。
定期举办智库成果发布会，扩大智库成果的影响力。
（四）人才培养
加强智库人才队伍建设，培养一批具有国际视野、专业素养
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