最新公益岗位聘用合同8篇.docx

最新公益岗位聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位与职责

1.甲方聘用乙方担任公益岗位，具体职责包括但不限于：

-协助开展公益活动宣传与组织工作；

-参与公益项目策划与实施；

-提供公益咨询服务。

2.乙方需严格遵守甲方的工作安排，认真履行岗位职责，积极完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间根据工作需要而定。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX天，并按照国家法定节假日安排乙方休假。

3.乙方需遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需提前告知甲方并得到批准。

四、劳动报酬与福利

1.甲方按月支付乙方劳动报酬，报酬标准为：基本工资XX元/月，绩效工资根据实际工作表现另行确定。

2.甲方提供必要的劳动保护装备和工作环境，确保乙方的人身安全。

3.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方需自行承担部分保险费用。

4.甲方在特殊情况下，如乙方需要加班或延长工作时间，将按照国家规定支付相应的加班费或补偿。

五、合同变更与解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同约定提供劳动保护和必要的工作环境的；

-甲方未及时支付劳动报酬或未足额缴纳社会保险费的；

-经甲乙双方协商一致，达成解除合同的协议的。

4.在合同解除时，甲方应协助乙方办理离职手续，并结清应得的劳动报酬。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.因乙方的违法行为导致本合同解除的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准根据实际损失情况确定。

3.因不可抗力因素导致本合同无法履行的，甲乙双方均不承担违约责任。但应及时通知对方，并协助对方采取必要的措施减少损失。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同中未尽事宜，可另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为[合同期限]，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和要求

1.乙方同意接受甲方聘用的公益岗位为[岗位名称]，主要负责[岗位职责]。

2.乙方应当按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、工作时间和地点

1.甲方安排乙方的工作时间为[工作时间]，工作地点为[工作地点]。

2.乙方需按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需提前告知甲方。

四、报酬和待遇

1.甲方按照乙方的工作表现和岗位职责，按月支付乙方工资报酬。

2.乙方的工资报酬不低于当地最低工资标准，具体数额为[工资报酬]。

3.甲方需为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

4.乙方在法定节假日、休息日及特殊情况下需继续工作的，甲方需支付加班费或安排补休。

五、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

（3）甲方因工作需要，调整乙方岗位，乙方不服从的；

（4）甲方因政策调整或业务需要，进行机构调整，需裁减人员的。

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