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职工满意度调查分析报告
一、调查目的
本次“职工满意度调查分析报告”的主要目的是深入了解公司职工对工作环境、薪酬福利、职业发展、企业管理等方面的满意程度，以及发现存在的问题和不足。通过调查，旨在为公司在人力资源管理和企业文化建设方面提供决策依据，进一步提高职工满意度和工作积极性，促进公司持续健康发展。
二、调查方式
调查采用以下方式进行：
1.问卷调查：设计包含工作环境、薪酬福利、职业发展、企业管理等多方面问题的问卷，通过线上平台进行发放和收集。
2.访谈调查：针对部分职工进行面对面访谈，深入了解他们对公司各方面的意见和建议。
3.数据分析：收集并分析公司相关数据，如离职率、员工绩效、考
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