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劳动保障村级协管员聘用协议7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX村委会

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，以明确双方的权利和义务。

一、聘用岗位及期限

1.甲方聘用乙方担任劳动保障村级协管员，主要负责协助村委会开展劳动保障相关工作。

2.聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作职责

1.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方的工作安排。

2.乙方需协助甲方开展劳动保障宣传教育活动，提高村民的劳动保障意识。

3.乙方要协助甲方建立和完善劳动保障制度，保障村民的合法权益。

4.乙方需及时处理劳动保障方面的来信来访，并做好相关记录和报告。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，可能需要加班或临时工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的村级劳动保障办公室。

四、薪酬及福利

1.乙方的薪酬为每月XX元，甲方按月支付。

2.乙方享受国家规定的法定节假日，并享受甲方提供的节日福利。

3.乙方需自行解决住宿问题，甲方不提供住宿福利。

五、保密条款

1.乙方应对甲方的业务、管理、财务等信息保密，不得泄露给外部人员。

2.乙方在任职期间不得从事与甲方利益冲突的活动。

六、解除或终止协议

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）违反国家法律法规或甲方规章制度的；

（2）连续旷工超过三个工作日或一年内累计旷工超过五个工作日的；

（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因工作需要，甲方调整乙方岗位，乙方不服从的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按照本协议约定提供劳动保障的；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；

（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

4.双方协商一致，可以变更本协议的内容。

5.本协议期满后自行终止。如需续签，请提前一个月书面通知对方。

七、违约责任

1.甲方违约的，需承担相应的法律责任。

2.乙方违约的，需承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

八、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议内容如与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。

甲方（盖章）：XXX村委会

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事劳动保障村级协管员工作，负责宣传劳动保障法律法规，开展劳动保障咨询和服务，协助处理劳动保障纠纷等工作。

2.工作地点为：_________（省、市、区、县）_________（乡、镇、街道）_________（村、社区）。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体安排为：_________。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照国家和地方的相关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额为_________元/月。工资发放时间为每月的_________日。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例按照国家和地方的相关规定执行。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、高温费等。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、通讯工具等。具体安排为：_________。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全保障