县农业局技术人员专业技术职务聘任合同5篇.docx

县农业局技术人员专业技术职务聘任合同5篇

篇1

甲方（聘任方）：xx县农业局

乙方（受聘方）：xx

根据《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国科学技术进步法》以及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、聘任职位及职责

甲方聘任乙方为xx县农业局技术人员，职务为xx。乙方的主要职责是：

1.负责农业技术的指导、推广和应用工作；

2.负责农产品质量安全检验检测工作；

3.负责农业科研项目的研究和实施工作；

4.负责农业技术培训和教育工作；

5.负责农业局交办的其他工作。

二、聘任期限

本次聘任期限为xx年，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

三、工资待遇

1.乙方在聘任期间，享受甲方规定的工资待遇，包括基本工资、绩效工资等；

2.甲方为乙方缴纳社会保险费；

3.乙方在聘任期间，享受甲方规定的福利待遇。

四、工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、实验场所、科研设备、交通工具等。乙方在聘任期间，应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

五、考核与奖惩

1.甲方对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作数量、工作质量、工作效率等；

2.乙方在聘任期间，如有突出贡献或优异表现，甲方可给予表彰和奖励；

3.乙方在聘任期间，如有违反规章制度或工作失职行为，甲方可依据规定给予处罚。

六、合同变更与解除

1.甲乙双方在聘任期间，如遇特殊情况，可协商变更本合同的相关条款；

2.甲乙双方在聘任期间，如遇本合同约定的解除条件出现，可解除本合同；

3.乙方在聘任期间，如遇调出本单位或退休等情况，本合同自动终止。

七、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中，如遇争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。

八、其他约定

1.乙方在聘任期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的机密信息；

2.乙方在聘任期间，应积极配合甲方的工作安排，不得擅自离职或拒绝执行任务；

3.甲方在本合同约定的范围内享有自主管理权，乙方应服从甲方的管理。

九、合同条款的效力与解释权

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同的解释权归甲方所有。如有未尽事宜，由甲方负责解释。

甲方（签字/盖章）：xx县农业局

日期：2024-05-0612:34:56

乙方（签字/盖章）：xx

日期：2024-05-0612:34:56

篇2

甲方（聘任方）：XX县农业局

乙方（受聘方）：[XXXXX]，身份证号码：[身份证号码]，联系方式：[联系方式]。

根据XX县农业局专业技术职务聘任的相关政策，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘任乙方为专业技术职务达成如下协议：

一、聘任岗位及职责

1.聘任岗位：甲方聘任乙方为XX县农业局XX岗位专业技术职务。

2.职责范围：乙方需按照甲方的要求，履行以下职责：

（1）负责XX岗位的专业技术工作，制定工作计划，并组织实施；

（2）指导、培养下级技术人员，提高团队整体技术水平；

（3）参与甲方组织的技术培训、学术交流等活动；

（4）协助甲方完成相关科研项目，推广农业新技术、新方法；

（5）遵守甲方的规章制度，完成甲方交办的其他任务。

二、聘任期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。聘任期满后，双方可协商续签。

三、待遇及福利

1.工资待遇：乙方在聘任期内享受甲方规定的工资待遇，包括基本工资、绩效工资等。具体薪资标准按照甲方薪酬制度执行。

2.福利待遇：乙方在聘任期内享受甲方规定的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。具体福利政策按照甲方规定执行。

四、考核与晋升

1.考核：甲方每年对乙方进行至少一次考核，包括工作表现、技术能力、团队合作等方面的评估。考核结果将作为乙方晋升和续聘的重要依据。

2.晋升：乙方在聘任期内表现优秀，经过考核后，可申请晋升更高一级的专业技术职务。晋升程序按照甲方规定执行。

五、解聘与终止

1.解聘：在聘任期内，如乙方存在严重违反甲方规章制度、无法胜任岗位职责等行为，甲方有权解聘乙方。解聘程序按照甲方规定执行。

2.终止：在聘任期满或双方协商一致的情况下，可提前终止本合同。终止程序按照甲方规定执行。

六、其他约定