2025年度专业人才培训协议书及离职承诺约束条款3篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度专业人才培训协议书及离职承诺约束条款

合同目录

第一章合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同期限

1.6合同目的

第二章培训内容

2.1培训目标

2.2培训科目

2.3培训方式

2.4培训时间

2.5培训地点

2.6培训师资

2.7培训教材

2.8培训考核

第三章培训费用

3.1费用承担

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4费用变更

3.5费用争议解决

第四章培训权益

4.1培训参与权

4.2培训成果享有权

4.3培训资料使用权

4.4培训证书获取权

4.5培训权益保障

第五章培训纪律

5.1出勤要求

5.2行为规范

5.3课堂纪律

5.4课后作业

5.5考勤管理

5.6违规处理

第六章离职承诺

6.1离职时间

6.2离职原因

6.3离职手续

6.4离职补偿

6.5离职承诺内容

6.6违约责任

第七章违约责任

7.1培训方违约责任

7.2受训方违约责任

7.3违约责任承担方式

7.4违约责任争议解决

第八章争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

8.4争议解决费用

8.5争议解决期限

第九章合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除通知

9.4合同解除效力

9.5合同解除后的处理

第十章合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更通知

10.4合同变更效力

10.5合同变更后的处理

第十一章合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止通知

11.4合同终止效力

11.5合同终止后的处理

第十二章合同附件

12.1附件一：培训课程表

12.2附件二：培训师资介绍

12.3附件三：培训考核标准

12.4附件四：离职承诺书

12.5附件五：其他相关文件

第十三章合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

13.3合同终止条件

13.4合同终止日期

13.5合同终止后的处理

第十四章其他

14.1合同解释

14.2合同适用法律

14.3合同管辖法院

14.4合同份数

14.5合同附件

14.6合同签署

14.7合同日期

合同编号_________

第一章合同概述

1.1合同名称：2025年度专业人才培训协议书及离职承诺约束条款

1.2合同双方：甲方（培训方）和乙方（受训方）

1.3合同签订日期：____年____月____日

1.4合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

1.5合同期限：____年____月____日至____年____月____日

1.6合同目的：提升乙方专业能力，满足甲方业务发展需求

第二章培训内容

2.1培训目标：使乙方在培训结束后达到岗位要求的专业水平

2.2培训科目：根据甲方业务需求，确定培训科目及内容

2.3培训方式：集中授课、案例分析、实操训练等

2.4培训时间：____个工作日

2.5培训地点：甲方指定的培训场所

2.6培训师资：具备相关领域丰富经验和资质的讲师

2.7培训教材：甲方提供的培训教材及资料

2.8培训考核：通过笔试、实操考核等方式评估培训效果

第三章培训费用

3.1费用承担：乙方承担培训费用，包括但不限于学费、资料费等

3.2费用支付方式：银行转账或现金支付

3.3费用支付时间：培训开始前支付全部费用

3.4费用变更：如培训内容、时间等发生变更，费用相应调整

3.5费用争议解决：双方协商解决，协商不成可依法诉讼

第四章培训权益

4.1培训参与权：乙方享有参加培训的权利

4.2培训成果享有权：乙方享有培训成果的权益

4.3培训资料使用权：乙方享有培训资料的使用权

4.4培训证书获取权：乙方通过培训考核后，享有获取培训证书的权利

4.5培训权益保障：甲方保障乙方的培训权益，确保培训质量

第五章培训纪律

5.1出勤要求：乙方应按时参加培训，不得无故缺勤

5.3课堂纪律：乙方应尊重讲师，认真听讲，积极参与讨论

5.4课后作业：乙方应按时完成课后作业，巩固培训内容

5.5考勤管理：甲方对乙方进行考勤管理，考勤情况作为培训考核依据

5.6违规处理：乙方违反培训纪律，甲方有权进行批评教育或采取相应措施

第六章离职承诺

6.1离职时间：乙方在培训结束后____年内不得离职