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工伤与单位的和解协议书8篇

篇1

甲方（单位）：_________，以下简称甲方。

乙方（员工）：_________，以下简称乙方。

根据《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作期间发生工伤事故的相关事宜达成如下协议：

一、工伤事故基本情况

乙方在甲方工作期间，于____年____月____日发生工伤事故，导致乙方受伤。经甲方及时送医治疗，乙方已脱离生命危险，但仍需继续治疗。

二、医疗费用及支付方式

1.乙方在工伤事故中产生的医疗费用共计______元，已全部由甲方垫付。

2.甲方同意将上述医疗费用作为乙方的工伤待遇之一，不再向乙方追偿。

3.乙方在工伤事故后的治疗期间，甲方应继续为乙方提供必要的生活保障，包括但不限于提供住院期间的伙食补助、交通费用等。

三、工伤赔偿及待遇

1.甲方应按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付工伤赔偿金。具体金额为______元，支付时间为本协议签订后______日内。

2.乙方在工伤事故后，经劳动鉴定委员会鉴定确认需要护理的，甲方应负责乙方的护理工作，或者向乙方支付护理费______元。

3.乙方在工伤事故后的治疗期间，甲方应按月向乙方支付停工留薪期待遇，具体金额为______元。

四、协议生效条件及违约责任

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.如果甲方未按照本协议约定支付工伤赔偿金、医疗费用的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.如果乙方未按照本协议约定履行义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商处理。

2.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门备案一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：____年____月____日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（单位）：_________，以下简称甲方。

乙方（员工）：_________，以下简称乙方。

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方工伤与甲方达成如下和解协议：

一、工伤事故基本情况

乙方在甲方工作期间，于_____年_____月_____日发生工伤事故，导致乙方受伤。乙方受伤后，甲方及时将乙方送往医院治疗，并支付了全部医疗费用。经过治疗，乙方已经康复，但留下了不同程度的残疾。

二、工伤保险待遇

1.甲方已经为乙方缴纳了工伤保险费，乙方依法享受工伤保险待遇。具体包括：

（1）医疗费用的报销；

（2）住院伙食补助费的支付；

（3）交通费用的报销；

（4）伤残补助金的支付等。

2.甲方将继续为乙方缴纳工伤保险费，直至乙方达到法定退休年龄或者双方解除劳动关系。

三、工伤赔偿责任

1.甲方已经支付了乙方的全部医疗费用，乙方对此表示认可。

2.甲方将支付乙方一定的工伤赔偿金，具体包括：

（1）一次性伤残赔偿金；

（2）一次性工伤医疗补助金；

（3）一次性就业补助金等。具体金额将根据乙方的伤残程度和甲方的实际情况确定。

3.乙方在收到甲方的工伤赔偿金后，将不再向甲方主张任何工伤赔偿责任。

四、双方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方严格遵守甲方的规章制度和操作规程，确保安全生产。

2.乙方有权要求甲方保障其劳动安全，提供必要的安全防护措施。如果甲方未能提供必要的安全防护措施，导致乙方发生工伤事故，甲方将承担相应的法律责任。

3.甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇，确保乙方的合法权益得到保障。如果甲方未能按时支付乙方的工资和福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

4.双方应本着诚实信用的原则履行本协议，确保协议的顺利实施。如一方违约，应承担相应的违约责任。

五、争议解决方式

如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本协议中的各项约定。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方