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乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

人力资源基础知识试

题(含答案)最新考试

试题库

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

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1、绩效考核的第一个步骤是()。

A.组织诊断B.建立绩效标准C.工作程序分析D.考核人员的培训

参考答案：B

2、关于定员定额表述正确的是()。

A.定员就是企业用人质量的界限

B.定额是组织生产.指导分配的基本依据

C.定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准

D.按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准

参考答案：D

3、订立劳动合同必须主体要合法、()的合法。

A.约定条件B.法定条款C.条件D.内容

参考答案：D

4、订立劳动合同必须主体要合法、()的合法。

A.约定条件B.法定条款C.条件D.内容

参考答案：D

5、周岁B.

6、周岁D.

7、关于定员定额表述正确的是()。

A.定员就是企业用人质量的界限

B.定额是组织生产.指导分配的基本依据

C.定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准

D.按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准

参考答案：D

8、经济运行主体可以分为()三个层次。

A.个人B.工会C.企业D.社会E.投资人

参考答案：A,C,D

2

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天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

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9、工厂安全技术规程主要内容包括()的安全措施

A.厂房

B.生产辅助

C.道路

D.电气设备

E.机器设备

参考答案：A,C,D,E

10、在招聘员工时，()是一项重要的考虑因素。

A.性别B.工作经历C.个人特点D.身高

参考答案：B

11、面对目前越来越多的择业机会，在以下说法中，你认为可取的是()。

A.树立干一行、爱一行、专一行的观念

B.多转行，多学习知识，多受锻炼

C.可以转行，但不可盲目，否则不利于成长

D.干一行就要干到底，否则就是缺少职业道德

参考答案：A,C

12、绩效考核的第一个步骤是()。

A.组织诊断B.建立绩效标准C.工作程序分析D.考核人员的培训

参考答案：B

13、周岁B.

14、生产工人参与计划制定，自行决定生产目标、作业程序、操作方法、检验衡量工作质量

和数量