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中外合资企业劳动合同专业版8篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间与休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，安排适应的工作时间。

2.乙方享受国家法定的节假日、年假等休假制度。具体以甲方公司制定的制度为准。

四、薪资与福利

1.乙方的工资标准为_____元/月，支付时间为每月的__日。

2.甲方根据企业经营状况及乙方的贡献，可对乙方的薪资进行调整。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规定，严禁违章操作。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的指令。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规定进行处理。

七、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给第三方。

2.如乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方均可依法解除合同，解除合同应当提前通知对方。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任及赔偿损失规定

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方从事的____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指派的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据生产经营需要，依法制定劳动纪律和规章制度。乙方必须遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，保质保量完成生产工作任务。

2.甲方根据乙方从事的工作岗位，确定乙方的工作时间和休息休假安排。具体按照公司规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩考核等情况调整乙方的工资水平。

2.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险缴纳手续。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方个人应承担的部分，由甲方在乙方的工资中扣除代缴。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇按照公司规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育，提高乙方的安全意识。乙方应严格遵守各项安全操作规程。因乙方违反安全操作规程造成的责任事故，由乙方承担全部责任。因不可抗力导致的责任事故除外。甲方应依法承担相应责任。

一、合同期限及工作内容：明确合同的起始和结束时间，以及员工的具体职位和职责，确保双方对工作岗位有清晰的认知。

二、劳动报酬及福利待遇：详细说明员工的薪资结构、支付方式及时间，以及公司提供的各项福利措施，如社保、公积金等。

三、劳动保护及职业危害防护：明确公司为员工提供的工作环境和保护措施，以及员工在特殊情况下的权益保障，如职业病的防治等。

四、合同解除与终止及违约责任：详细规定合同的解除和终止条件及程序，以及违约情况下的责任承担方式，保护公司的合法权益。

五、培训服务期及竞业限制：如涉及培训或涉及公司商业秘密的员工，应签订培训服务期协议，明确服务期限、违约责任及竞业限制等条款。

六