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培训机构老师聘用合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX培训学院

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，学历：X，职称：X，身份证号码：XXXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

二、工作内容及要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排XXXX教师工作。在试用期满合格后，乙方必须服从甲方的工作安排，不得擅自更改。

2.乙方在甲方的工作岗位是XXX，甲方根据工作需要可以调整乙方的工作岗位，乙方应无条件服从甲方的调整。

3.乙方在甲方的工作应达到甲方所规定的工作要求。

三、劳动报酬及保险福利待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为XXXX元/月（试用期满后的工资），甲方扣除乙方个人所得税后按月发放。

2.甲方可根据乙方的工作表现及工作年限调整乙方的工资，具体调整由甲方负责人员与乙方协商。

3.甲方为乙方办理社会保险，乙方正式上岗后甲方负责为乙方办理社会保险的相关手续，社会保险的个人部分由乙方自行承担。

4.甲方为乙方提供劳动保护及安全卫生条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理，积极配合甲方的工作。

2.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守职业道德，不得从事与甲方业务无关的活动。

4.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据本单位的规章制度给予相应的处罚。

五、劳动合同的变更、解除、终止及续订

1.甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容。

2.劳动合同期满或双方约定终止劳动合同的条件出现时，劳动合同即行终止。甲方应根据实际情况为乙方提供必要的帮助和支持。

3.双方同意续订劳动合同的，应重新订立书面劳动合同。

4.双方协商解除劳动合同的，应签订书面协议，并办理相关手续。

六、违约责任及其他约定事项

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.双方约定其他事项：XXXXXXXXX。

七、争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

八、合同生效及备案

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.双方同意将本合同提交给甲方所在地劳动争议调解委员会和劳动争议仲裁委员会备案。

甲方（盖章）：XXXX培训学院

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXX培训机构

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容与职责

1.乙方需根据甲方的教学安排，按时完成教学任务，确保教学质量。

2.乙方需积极参与学校的各项活动，维护学校的声誉和形象。

3.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间和地点根据甲方的教学安排确定。

2.乙方需按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况，需提前向甲方请假。

四、工资待遇

1.乙方的工资为每月XX元人民币，甲方不再收取其他费用。工资发放时间为每月的XX日。

2.乙方在完成教学任务的同时，可参与学校的其他活动，如辅导班、竞赛等，并根据参与情况和成绩获得相应的报酬。

3.乙方在合同期间如需参加培训或进修，费用自理。但甲方可根据实际情况给予一定的支持和补助。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保