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离职解除协议书8篇

篇1

甲方（单位）：XXXX公司

乙方（员工）：张三

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因乙方主动提出离职，经甲乙双方协商，同意于XXXX年XX月XX日解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，特签订本协议：

一、双方协商确定以下内容：

1.乙方在本公司的工作年限为XX年，本公司愿意按照劳动法的规定，为乙方支付经济补偿金。具体补偿金额为：XXXX元。

2.乙方在离职前，需将本人的工作交接清楚，包括但不限于未完成的工作、办公物品、公司资料等。本公司将在乙方完成交接后，为其办理离职手续。

3.乙方在离职后，需遵守本公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。本公司将在乙方离职后，对其在公司期间所掌握的商业机密和客户信息保密。

4.乙方在离职后，如需要本公司为其出具离职证明或推荐信，本公司将根据实际情况，为乙方提供必要的支持和帮助。

二、双方协商确定以下条款：

1.乙方在离职前，必须遵守本公司的各项规定和制度，不得有任何违规行为。否则，本公司有权追究乙方的法律责任。

2.乙方在离职后，需遵守中国的相关法律法规，不得有任何违法行为。否则，本公司有权向相关监管机构举报乙方的违法行为。

3.乙方在离职后，需尊重本公司的品牌形象和声誉，不得有任何损害公司形象的行为。本公司将在乙方离职后，对其在公司期间所维护的公司形象予以保护。

三、双方协商确定以下事项：

1.乙方在离职前，需将本人的社保关系转移清楚，确保社保关系与本公司无关联。本公司将在乙方完成社保关系转移后，为其办理离职手续。

2.乙方在离职后，需及时归还本公司为其提供的办公设备和物品，确保公司资产不受到损失。本公司将在乙方归还办公设备和物品后，为其办理离职手续。

3.乙方在离职后，需遵守本公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。否则，本公司有权追究乙方的法律责任。

四、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（单位）：XXXX公司（盖章）

乙方（员工）：张三（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因双方协商达成一致，同意解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议如下：

一、协议内容

1.双方同意解除于_____年_____月_____日签订的劳动合同，并达成以下协议内容：

2.乙方在离职时应按照甲方的要求办理工作交接手续，包括但不限于未完成的工作、办公物品、公司资料等。乙方应确保所有工作交接清楚，否则将承担由此给甲方造成的一切损失。

3.乙方在离职前应积极配合甲方进行待遇结算，包括但不限于未支付的工资、奖金、津贴、补贴等。乙方应确保所有待遇结算清楚，否则将承担由此给甲方造成的一切损失。

4.乙方在离职前应积极配合甲方进行社会保险和公积金的转移手续。乙方应确保所有手续转移清楚，否则将承担由此给甲方造成的一切损失。

5.乙方在离职后应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。否则，乙方将承担由此给甲方造成的一切损失。

6.乙方在离职后应积极配合甲方进行离职证明的开具。乙方应确保离职证明的内容真实准确，否则将承担由此给甲方造成的一切损失。

7.双方同意，本协议的内容是双方协商一致的结果，不存在任何欺诈、胁迫或误解的情况。双方已充分阅读和理解本协议的内容，并同意按照本协议的内容执行。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的内容，应承担由此给另一方造成的一切损失。包括但不限于未支付的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险和公积金的转移费用、保密信息的泄露费用等。

2.双方同意，如一方违反本协议的内容，还应承担相应的法律责任。包括但不限于民事赔偿责任、行政责任等。

三、其他事项

1.双方同意，本协议的内容是双方协商一致的结果，不存在任何欺诈、胁迫或误解的情况。双方已充分阅读和理解本协议的内容，并同意按照本协议的内容执行。

2.双方同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.双方同意，如因本协议引起的任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方（单位）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（员工）：_