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2025主管护师年终总结 .pdfVIP

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先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹

2025主管护师年终总结

2025主管护师年终总结

2025主管护师年终总结1

__年主管护师年终总结范文:一年来,在护理部的领导下,在科护士

长的业务指导下,在各质控小组的督导下,在全科护士姐妹们的共同努力

下,走过了忙忙碌碌的年,圆满完成了年初工作计划,现将我科年的工作

情况汇报总结

回顾过去的一年,护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动,想说的

话太多太多,主管护师年终总结。写总结要言简意赅,将个人感情参杂在

里面不合适我知道,但此时此刻,我还是想把这一年来大家的真实表现、

特别是年轻护士的成长历程展现给各位领导。

工作态度方面:我们科的护士,倒班护士*均年龄23~25岁,工作时

间基本在1~2年,年龄小,资历浅。白班护士最大的张姐50岁了,只有

一名主管护师,缺少中间力量,梯队建设跟不上。以老带新的任务只好由

唯一的一名主管护师和我这个护士长来承担了。护士长在香港被称作经

理,在内地是管家婆的角色,每天呼来唤去,就连门锁坏了,厕所堵了也

要喊护士长来解决的,这些事务性工作就占了一大半时间,再加上科里和

院里的质控工作,真的没有太多的时间带新人了,多数是利用床头交接班

时间、查房时间对新护士进行有针对性的提问,然后就着问题进行一些适

当的拓展,讲解一些专科知识,作为培训的一种手段。其他的分层次培训

和护理教学工作,我们的主管护师是功不可没的。好在护士们工作态度积

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

极,有强烈的学习愿望,而且从不计较个人得失,小姐妹们配合默契,只

要工作需要,没有讲条件的,无论是科里的还是院里的业务学习,保证接

到通知就到。对于上级领导的批评和指正,都能够正确理解,虚心接受。

护士们的工作态度,还体现在服从分配方面。今年四月份,全国百日

安全大检查期间,我科重患是最多的时候,为了支援icu工作,将我科最

优秀的护士借调至icu支持兄弟科室的工作;甲流病房成立,一个月内,

我们科去了两名护士,同时期,另一名主力护士又调到骨外科工作,给我

科分配一名新人,不能独立值班!人员的短缺程度可想而知了,但我们的

护士们毫无怨言,将上级的人员调动当作一种使命来完成,做到了:大敌

当前,大局为重!所有人员都放弃了休息时间,加班加点的才能完成本班

次的工作任务,工作总结范文《主管护师年终总结》。这期间,甲流病房

最重的患者排除甲流后转至我们病房,重患一个接一个的到来,天使们因

为疲惫,面容憔悴,有时候夜班护士工作16个小时才能放心的下班回

家!我更是时刻准备着:每当年轻护士遇到技术性问题的时候,无论几

点,接到求援电话,即刻前往科室。

今年,我院落实了带薪休假制度,这对职工是个好消息,而对科室管

理者是个难题。我们科除了年薪假,今年还有三位休婚假的,再加上病事

假及借调人员、不能独立值班的新人,我初略统计一下:相当于一年内,

始终有一个半人在休息,而我们的病人数,却比去年增加了300多人,工

作负荷可以想象的出!今年下半年,我科新病房装修、搬迁期间,正值主

任外出,我真的怕非常时期,科里出错——怎么搬这个家,大动了一番脑

筋啊!那些日子天天失眠,睡了也象睁只眼睛似的。我们的护士真的好可

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

爱呀,搬家那两天,全都到科室:看东西的,搬东西的、跟车的、摆放物

品的,值班的,就像自己家搬迁一样,病了也不和我请假,坚持上班,怕

我着急上火,使我们的患者个个安全到达新病室。

在大家的努力下,一年来,无一例差错事故发生,无投诉纠纷事件,

这对于我们这种重患多、病人周转快的大科室来讲,取得这样的成绩是非

常难能可贵的!

2022主管护师年终总结2

本人某某某,女,土家族,中专文化程度。某某省某某县中心医院妇

产科主管护师,现年51岁。1994年6月但任主管护师。现已担任主管护

师20年。

我是1978年

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该用户很懒,什么也没介绍

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