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滨州黄河造纸有限公司2024年应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案完整题库及参考答案(满分必刷)

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]文化是活的生命。持久的生命力有赖于其影响力,而社会大众的喜爱是构成影响力的前提条件。由此可以推出()。

A:不受大众喜爱的文化就没有持久的生命力

B:只有具备了持久的生命力,才可能会受到社会大众的喜爱

C:受到大众喜爱的文化就会有影响力和持久的生命力

D:文化没有影响力就不会受到社会大众的喜爱

答案:A

2.[单选题]风险转移是指通过合同或非合同的方式将风险转嫁给另一个人或单位的一种风险处理方式。风险转移是对风险造成的损失的承担的转移。根据上述定义,以下属于风险转移的是()。

A:某企业产品出现了质量问题,声称是因原料供应商所供原料不合格

B:某人看到近期股票大跌,于是将本要投资股市的钱存入银行

C:医院在给垂危病人施行手术之前,要求病人家属签字同意

D:为避免泄密可能带来的损失,甲单位要求相关人员签订保密协议

答案:C

3.[单选题]慈善资金是特殊的款项,是群众关心关注的重点。善款的来龙去脉信息不明、暗箱操作,是导致慈善机构公信力不足的重要原因。提升公信力,就要把慈善的钱放在“玻璃口袋”里。要随时公布善款的来源和流向,建立完全透明的公众查询系统,建设一支具有专业素质的慈善工作团队,及时、准确解答公众关于慈善信息的任何疑问,把慈善活动真正打造成阳光工程,推动慈善运作更加规范,使每一笔捐助都能体现捐献者意愿,用到最需要的地方,帮助最需要的人。根据本段文字,作者认为加强慈善事业的公信力重在()。

A:推进信息公开

B:公布善款去向

C:完善制度机制

D:切实强化监督

答案:A

4.[单选题]尽管中国现在不缺乏大企业,也不缺乏受重视的企业,但他们不等同于受人尊重的企业。对企业内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重,尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任的企业,即使每天都在捐款,也不会受到尊重。上述论证是以下面哪项为前提假设的?()

A:只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业

B:企业知名度与受人尊重的程度不一定成正比

C:企业受尊重不一定要捐款

D:受人尊重的程度对企业的长远发展至关重要

答案:A

5.[单选题]横向收购是指生产同类(或同种)商品或服务的企业之间的收购,它一般涉及在同种商业活动经营和竞争的两家企业,其目的在于消除竞争,扩大市场份额,增加收购公司的垄断实力或形成规模效应。根据上述定义,下列属于横向收购的是()。

A:1987年美国汽车公司被克莱斯勒汽车公司收购。

B:美国著名零售商业公司蒙哥马利一沃德公司被美孚石油公司吞并

C:石化企业对石油制品销售企业的并购

D:白酒生产企业并购啤酒生产企业

答案:A

6.[单选题]税负转嫁是指纳税人为了达到减轻税负的目的,通过价格的调整和变动,将税负转嫁给他人承担的经济行为。这里所说的价格,不仅包括产出的价格,而且包括生产要素的价格。根据以上定义,下列A企业的行为不存在税负转嫁的是()。

A:政府决定对棉纱厂征收棉纱税,为了保证利润不变,A棉纱厂遂提高了卖给棉布制造商的棉纱出厂价

B:为了遏制高能耗企业的扩张,政府决定对传统钢材加征碳税,传统钢材厂A为了保证市场份额,不肯提高售价,不得已降低了工人的工资

C:政府决定提高S省的电脑生产企业增值税税率,芯片企业Y公司提高了在S省的电脑芯片销售价格,致使电脑生产公司A生产成本上升,利润减少

D:从今年开始,红酒酿造厂每生产一瓶红酒须缴纳的红酒税由1元升为3元,为了降低成本,A红酒厂压低了葡萄的进货价

答案:C

7.[单选题]某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会作出这个决定的前提?()

A:董事会有能比较准确地确定业务员效率的方法

B:业务员的报酬是根据业务量的多少决定的

C:最具有业务经验的业务员是最好的业务员

D:一个业务员的效率不会与另一个业务员的相同

答案:A

8.[单选题]孟子曰:“穷则独善其身,达则兼济天下。”慈善,似乎是“达官贵人”们的事。确实,慈善需要一定的经济基础。可是,在这次抗震救灾中,尽管有人捐赠5000万元,但也有乞讨老人把讨来的零钱换成整钱捐了105元,还有更多的人自发地从全国各地赶往灾区做志愿者,认领孤儿的热线电话也被打爆……可见,慈善并不是富人的专利。一个家产只有100块钱的穷人,如果他能捐出1%,他就是一个非常有爱心的人;而一个有数百亿资产的大富,即使捐出了一

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