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2025年劳务员之劳务员专业管理实务模拟题库及答案下载 完整版2025.pdfVIP

2025年劳务员之劳务员专业管理实务模拟题库及答案下载 完整版2025.pdf

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以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

2025年劳务员之劳务员专业管理实务模拟题库及答

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单选题(共40题)

1、办理撤销劳务工资支付预留账户手续时,账户中的存款余额,应转账到

()。

A.发包企业

B.总承包企业

C.专业承包企业

D.劳务分包企业

【答案】D

2、某工程承包作业5000平方米,计划每平方米单位用工5个工日,每个工日

单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数120%。则计划平均人数

为()人。

A.72

B.82

C.91

D.85

【答案】B

3、()是劳务工资支付的来源,将其在劳务分包合同中单列,便于对劳务发

包人支付给劳务承包人的劳务分包合同价款进行监控,确保农民工工资的按时

足额发放。

A.劳动保护费

B.工人工资

C.劳务分包合同价款

百学须先立志。——朱熹

D.劳务费

【答案】D

4、享受养老保险待遇的必要条件不包括()。

A.退出劳动领域

B.年龄

C.工龄

D.城镇常住人口

【答案】D

5、下列各项中,不属于违反劳动合同必须承担的违约责任的是()。

A.行政责任

B.经济责任

C.监督责任

D.刑事责任

【答案】C

6、最新建筑企业资质标准施工劳务分包资质()。

A.分专业,分等级

B.分专业,不分等级

C.不分专业,分等级

D.不分专业,不分等级

【答案】D

饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》

7、职工考勤应以()的形式进行记录。

A.原始记录表

B.考勤表

C.出勤表

D.旷工表

【答案】B

8、项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料()内将审

核意见书(包括发生的项目、工程量、影响的程度、工期损失等)发给分包单

位,分包单位依据项目工程管理部门的审核意见书编制索赔、签证费用及工期

计算书,并上报给项目预算部门审核。

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

【答案】D

9、劳务队伍进场后,安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作业人员的公

司级安全教育资料进行检查,重点检查()。

A.是否有签字

B.是否由本人签字

C.安全教育资料的内容

D.安全教育资料的格式

【答案】B

丹青不知老将至,贫贱于我如浮云。——杜甫

10、劳动合同的主体是()。

A.用人单位

B.劳动者

C.参与第三方

D.用人单位和劳动者

【答案】D

11、进场人员()是实名制管理的基础,在工人进场前,统一按照主管部门规

定的格式制作花名册,报项目部劳务管理人员审验。

A.身份证

B.花名册

C.所属单位

D.

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