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餐饮店长的劳动合同模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方餐饮店担任店长职务。

2.乙方的工作地点为甲方餐饮店，具体地址为XXXX路XXXX号。

3.乙方的工作内容为全面负责餐饮店的日常管理、人员培训、营销策划等工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的作息时间，具体以甲方通知为准。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币XX元，试用期工资为人民币XX元。

2.甲方每月XX日以银行转账方式支付乙方上月工资。

3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的绩效奖金，具体以甲方规定为准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，由工伤保险基金支付。

4.乙方在合同期内享有住房公积金待遇，具体以甲方规定为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方应建立健全安全生产制度，加强对乙方的安全教育和培训。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

4.甲方应按照国家有关规定对从事有职业病危害的岗位的乙方进行健康检查，并建立健康档案。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）因乙方原因订立劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因订立劳动合同无效的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。合同期满后，甲方如需继续聘用乙方，经双方协商一致可以续签劳动合同。

八、保密条款和竞业限制条款

1.乙方应对甲方的商业秘密和保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

2.在合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方经营同类业务或类似业务的其他单位任职或从事相关活动。具体竞业限制期限和范围以甲方规定为准。

九、违约责任和纠纷解决条款

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如有违约，应承担相应的违约责任。违约方应向守约方支付违约金，具体数额以实际损失为准。

2.因履行本合同发生纠纷的，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.甲乙双方另行签订的培训协议、保密协议等作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.乙方的身份证复印件、学历证明、工作经历证明等作为本合同的附件，与本

篇2

#甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年