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新版正规聘用合同范本5篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人员):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事_________工作,达成如下协议:
一、岗位职责与工作要求
1.乙方从事的岗位为_________,在受聘期间须服从甲方的工作安排,其工作表现和工作成果需符合甲方规定的要求。
2.乙方的工作范围、职责和具体任务等,由甲方根据工作需要和乙方能力进行安排和调整。
二、工作时间和地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间和地点。乙方须按时到岗,并遵守甲方的考勤制度。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费或安排调休。
三、薪资待遇
1.甲方根据乙方的岗位和职务,以及乙方的工作表现和工作成果,确定乙方的薪资待遇。乙方的工资组成包括基本工资、绩效工资和加班费等。
2.甲方应按月足额支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。
四、保险福利
1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方在受聘期间,可享受甲方提供的员工福利,如年终奖、节日福利等。
五、培训与发展
1.甲方应根据工作需要和乙方的能力,为乙方提供必要的培训和支持,提升乙方的工作能力和素质。
2.乙方在受聘期间,应积极参与甲方的培训和发展计划,努力提升自己的能力。
六、保密义务
1.乙方在受聘期间,应遵守甲方的保密规定,对甲方的商业机密和客户信息等保密信息严格保密,不得泄露给外界。
2.乙方在离职后,仍应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的保密信息。
七、合同变更与解除
1.甲乙双方在受聘期间,如需变更或解除本合同,应协商一致,并签订书面协议。
2.甲方在受聘期间,如因乙方工作表现不佳或工作成果不符合要求等原因,需解除本合同的,应提前告知乙方,并依法支付相应的赔偿金。
3.乙方在受聘期间,如需解除本合同,应提前告知甲方,并依法支付相应的违约金。
4.甲乙双方在受聘期间,如遇不可抗力或法律法规规定的其他情形,导致本合同无法继续履行的,双方可协商解除本合同。
5.甲乙双方在解除合同时,应办理好离职手续和相关交接工作。乙方应在离职后返还甲方的财产和资料等。
八、违约责任及赔偿标准
1.甲乙双方在履行本合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿标准如下:
(1)甲方未按时支付乙方工资的,每逾期一天,需向乙方支付应付工资的百分之一的违约金;如逾期超过三十天的,乙方有权解除本合同,甲方需向乙方支付相应的赔偿金。
(2)乙方在受聘期间擅自离职的,需向甲方支付违约金,违约金金额为乙方的工资总额。同时,乙方还需返还甲方的财产和资料等。
(3)乙方在受聘期间泄露甲方保密信息的,需向甲方支付违约金,违约金金额为乙方的工资总额的两倍。同时,乙方还需承担因泄露保密信息给甲方造成的全部损失。
2.甲乙双方在履行本合同过程中,如因违约造成对方损失的,违约方应依法承担赔偿责任。具体赔偿标准如下:
(1)甲方未按时支付乙方工资造成乙方损失的,需向乙方支付相应的赔偿金。赔偿金金额为乙方的实际损失金额。
(2)乙方在受聘期间擅自离职造成甲方损失的,需向甲方支付相应的赔偿金。赔偿金金额为甲方的实际损失金额。
(3)乙方在受聘期间泄露甲方保密信息造成甲方损失的,需向甲方支付相应的赔偿金。赔偿金金额为甲方的实际损失金额的两倍。同时,乙方还需承担因泄露保密信息给甲方造成的全部损失。
九、其他约定事项:_________。
十、争议解决方式:_________。
篇2
甲方(用人单位):XX公司
地址:XX市XX区XX路XX号
联系方式:XX电话:XXX-XXXX-XXXX
乙方(受聘人员):XXX
性别:XX
民族:XX
学历:XX
职称:XX
职务:XX
地址:XX市XX区XX路XX号
联系方式:XX电话:XXX-XXXX-XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX个月。在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方可以随时解除劳动合同。试用期满,经双方协商同意,可签订正式
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