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职员雇佣合同7篇

篇1

合同编号：XXXX-XXX-XXXX

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（员工）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成以下雇佣合同：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意接受甲方的工作安排，担任XXXX岗位，主要负责XXXX工作。

2.工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。具体作息时间根据甲方实际情况安排。

2.乙方在合同期间享受国家规定的法定节假日及甲方提供的福利假期。如需加班，甲方将按照国家相关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。具体工资数额根据乙方的职位、工作经验及工作表现确定，并按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方将于每月XX日以银行转账方式支付乙方上月工资。如遇节假日或特殊情况，工资发放时间将提前或顺延。

3.乙方在试用期内工资为基本工资的XX%，试用期满后根据工作表现调整工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方将按照国家相关法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方在合同期间享受甲方提供的各项福利待遇，如免费午餐、年度体检等。具体福利内容根据甲方实际情况确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方按照国家相关规定对乙方进行职业病防护知识培训，并督促乙方遵守相关操作规程，防止职业病发生。

3.因乙方操作不当或违反安全规定造成事故，甲方有权追究乙方责任。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时出勤，完成本职工作。

2.乙方应服从甲方的管理，如对甲方管理有异议，可通过正常渠道提出申诉。

3.乙方不得擅自离职或无故旷工，如需离职应提前一个月向甲方提交书面申请。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。如变更内容涉及重大事项，应签订书面变更协议。

2.劳动合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。如双方协商一致，可提前解除合同。

3.合同期满未续签或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。甲方应按照国家规定为乙方办理离职手续，并支付应得的报酬。

九、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.乙方在合同期间应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（雇员）：[员工姓名]

地址：[员工住址]

联系方式：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，双方协商同意，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方主要从事[具体岗位]工作。

2.甲方可以因工作需要调整乙方的岗位、职务，保障乙方的工资待遇及福利。

3.乙方的工作地点在[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。

2.乙方在合同期内享受国家法定节假日