深圳市简易劳动合同模板5篇.docx

深圳市简易劳动合同模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：________

地址：________

联系方式：________

乙方（员工）：________

地址：________

联系方式：________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，工作地点在______。

2.乙方的工作内容、职责和职位要求：______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行______工作制，乙方的工作时间按甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息______天，每月至少休息______天。

3.乙方在试用期内的工资为______元/月，试用期满后的工资为______元/月。

4.甲方每月______日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

5.乙方在试用期内的福利待遇按甲方的规定执行，试用期满后的福利待遇为______。

6.甲方将根据国家法律法规的规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

7.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理。

8.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。试用期满后，双方协商一致的，可以解除劳动合同。

9.乙方在试用期内提出解除劳动合同的，应提前______天通知甲方。试用期满后提出解除劳动合同的，应提前______天通知甲方。

10.双方协商一致的，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

11.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

12.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内提前______天通知甲方的；

（2）试用期满后提前______天通知甲方的；

（3）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（4）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（5）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（6）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

13.乙方提出解除劳动合同的，应当与甲方协商，达成一致意见后办理离职手续。乙方在离职前应继续履行工作职责，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。未经甲方同意，乙方不得擅自离开工作岗位。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

14.双方协商一致的，可以续订劳动合同。续订劳动合同应当签订书面协议，明确双方的权利和义务。

15.本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。但双方必须严格遵守国家法律法规的规定进行协商、调解、仲裁和诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，具体岗位和要求根据工作需要确定。

2.乙方应在甲方的指导下，按照岗位说明书的要求，按时完成分配的任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。具体工作时间安排如下：_____。

2.乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况确定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和表现确定。

2.乙方在试用期的工资为_____元/月。试用期满后，根据乙方的表现和岗位调整情况，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。如因特殊情况需延迟