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超市店长劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):_________,以下简称甲方
乙方(劳动者):_________,以下简称乙方
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条:本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中试用期为_____天。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意在甲方从事_____工作,工作地点为_____。
第三条:乙方同意在甲方的_____部门从事_____工作,工作地点为_____。
第四条:乙方的工作内容、工作职责及工作标准等详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假
第五条:甲方实行每日工作_____小时,每周工作_____小时的工作制度。
第六条:甲方保证乙方每周至少休息_____日。
四、劳动报酬
第七条:甲方每月_____日左右以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元。具体工资构成详见工资表。乙方在试用期间的工资为_____元。
第八条:甲方根据企业内部的规章制度和经济效益,可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。具体详见甲方内部规章制度。
五、社会保险和福利待遇
第九条:甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。具体详见社会保险缴费清单。乙方应按规定享受社会保险待遇。
第十条:甲方根据企业内部规章制度,可给予乙方相应的福利待遇。具体详见甲方内部规章制度。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十一条:甲方应严格执行劳动保护法律、法规和政策规定,为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。具体详见劳动保护清单。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
第十二条:甲方应对可能产生职业病危害的岗位,向乙方履行如实告知义务,并提供职业危害防护措施。在试用期内,乙方如从事可能产生职业病危害的岗位工作,应享有与甲方其他员工相同的职业危害防护待遇。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十三条:甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
第十四条:有下列情形之一的,甲乙双方可以解除劳动合同:
1.乙方提前_____日通知甲方解除劳动合同;
2.甲方提前_____日通知乙方解除劳动合同;
3.乙方在试用期内提前_____日通知甲方解除劳动合同;
4.甲方在试用期内提前_____日通知乙方解除劳动合同;
5.因不可抗力致使劳动合同无法继续履行的;
6.法律法规规定的其他情形。
第十五条:有下列情形之一的,劳动合同终止:
1.劳动合同期满的;
2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4.法律法规规定的其他情形。
第十六条:续订劳动合同应在合同期满前_____日进行。双方协商一致后,应及时办理续订手续并书面通知对方。未办理续订手续的,视为双方同意继续履行原劳动合同。
篇2
甲方:XXXX超市连锁有限公司
地址:XXXX路XXXX号
法定代表人:XXX
乙方:XXX
性别:XXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供劳动力事宜,达成如下协议:
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方的工作地点从事超市店长岗位工作。甲方因经营需要,可以调整乙方的工作岗位,但应事先告知乙方,并取得乙方的同意。
2.乙方的工作内容为:全面负责超市的日常管理,包括但不限于商品管理、人员管理、财务管理等。
3.乙方的工作地点为:甲方指定的超市所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方因经营需要,可以调整乙方的工作时间,但应事先告知乙方,并取得乙方的同意。
2.甲方根据国家规定为乙方提供法定节假日及年休假等休息时间。具体安排为:春节期间安排放假XX天,五一期间安排放假XX天,国庆期间安排放假XX天;年休假根据甲方规定及乙方的工作年限,每年给予XX天的带薪年休假。
四、劳动报酬
1.
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