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2025高校毕业生就业服务清单来啦~
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(毕业生):__________
姓名:__________
性别:__________
身份证号:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为一家合法成立的用人单位,乙方为符合条件的应届毕业生,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方就业相关事宜达成如下协议:
一、甲方责任
1.1甲方应当根据国家法律法规、政策规定以及行业标准,为乙方提供平等的就业机会和条件。
1.2甲方应当为乙方提供符合岗位职责的工作环境,确保乙方的人身安全和健康。
1.3甲方应当为乙方提供相应的培训和指导,帮助乙方尽快适应工作岗位。
1.4甲方应当按时足额支付乙方的工资、奖金及福利。
1.5甲方应当为乙方依法缴纳社会保险费。
二、乙方义务
2.1乙方应当如实向甲方提供个人简历、学历、资格证明等材料,并保证其真实性。
2.2乙方应当认真履行岗位职责,遵守甲方制定的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2.3乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2.4乙方应当积极参加甲方组织的培训和活动,提高自身业务能力。
2.5乙方在合同期内不得兼职,如确有需要,需经甲方同意。
三、合同期限
3.1本合同期限为____年,自双方签订之日起生效。
3.2合同期满后,如双方同意续签,需提前一个月书面通知对方。
四、工资待遇
4.1乙方的工资待遇按照甲方制定的工资体系执行。
4.2乙方享受国家规定的带薪年假、节假日福利等。
五、解除和终止合同
5.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。
5.2甲方违反国家法律法规、政策规定,乙方有权解除合同。
5.3乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。
5.4合同期满,本合同自然终止。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
7.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(毕业生):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方个人简历、学历、资格证明等材料
2.甲方制定的规章制度
3.甲方工资体系说明
4.国家法律法规、政策规定等相关文件
5.补充协议(如有)
二、违约行为及认定:
1.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利
2.甲方未为乙方依法缴纳社会保险费
3.甲方未为乙方提供符合岗位职责的工作环境
4.甲方未为乙方提供相应的培训和指导
5.乙方未如实向甲方提供个人简历、学历、资格证明等材料
6.乙方未认真履行岗位职责,违反甲方制定的规章制度
7.乙方泄露甲方商业秘密
8.乙方在合同期内兼职未经甲方同意
三、法律名词及解释:
1.用人单位:指依法成立,招聘劳动者提供工作岗位并支付报酬的单位。
2.应届毕业生:指在规定时间内完成学业,取得相应学历、学位的毕业生。
3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
4.工资:指劳动者按照约定,为用人单位提供的劳动所得到的报酬。
5.社会保险费:指用人单位依照国家规定为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利:乙方可以先与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2.甲方未为乙方依法缴纳社会保险费:乙方可以先与甲方协商解决,如协商不成,可以向社保部门投诉或提起劳动仲裁。
3.甲方未为乙方提供符合岗位职责的工作环境:乙方可以先与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
4.甲方未为乙方提供相应的培训和指导:乙方可以先与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
5.乙方未如实向甲方提供个人简历、学历、资格证明等材料:甲方可以解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
6.乙方未认真履行岗位职责,违反甲方制定的规章制度:甲方可以解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
7.乙方泄露甲方商业秘密:甲方可以解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
8.乙方在合同期内兼职未经甲方同意:甲方可以解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供就业岗位
2.乙方
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